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第61章（第2页）

，&ldo;系统讨论企业的经营结果、发展计划和资金使用情况&rdo;

；强调&ldo;远景计划的作用和效果&rdo;

，&ldo;使企业有稳定的生产计划&rdo;

，&ldo;根据五年计划确定长期的物质鼓励定额&rdo;

，&ldo;简化年度计划的指标&rdo;等。

3上述规定从同年4月1日起实行，被称为捷克斯洛伐克解放后第一次经济改革。

尽管上述改革未根本触动苏联的集中计划管理模式，但也是一个进步，说明捷共已在认真思考经济管理体制的重大问题，并在寻求解决办法。但由于苏联的控制，捷主要领导人思想尚未解放，这次的经济改革未能得到认真贯彻。不久，由于

1《捷克斯洛伐克关于政治与经济体制的重要文献汇编》，中文版，第99页。

2《捷克斯洛伐克关于政治与经济体制的重要文献汇编》，中文版，第100页。

3《捷克斯伐克关于政治与经济体制的重要文献汇编》，中文版，第10～103页。

东欧剧变的根源与教训381

国际斗争复杂和国内经济形势恶化，捷领导除了保留三级管理之外，从上述改革后退，更加强调集中管理的经济模式。

第四节　苏共20大的影响和政治文化情况

苏共20大对捷共和捷社会产生了重大影响和震动。

捷共中央几次开会讨论苏共20大的结果。1946年3月和4月两次中央全会高度评价苏共20大的意义，表示&ldo;完全同意&rdo;它的结论，但强调&ldo;要根据捷克斯洛伐克的条件，创造性的发展20大的结论&rdo;。

1关于个人崇拜问题，诺沃提尼1946年3月29日在中央全会的报告中说：&ldo;必须明确指出，我们党也毫不例外受了个人崇拜的影响&rdo;

，&ldo;我们接受、模仿和发展了斯大林所建立的与党有害的体系，破坏了党的生活原则&rdo;

，&ldo;围绕着哥特瓦尔德同志形成了一种不可侵犯的气氛&rdo;

，&ldo;哥特瓦尔德代替我们思考的这种观点广为流行，这导致党的集体领导的削弱&rdo;

，&ldo;将党和群众的功劳都记在他的帐上&rdo;

，捷共&ldo;号召反对个人崇拜，开始贯彻集体领导原则&rdo;。

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