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第101章 建立人才队伍（第1页）

别说将来建立一个现代化的城池，甚至一个庞大的现代化国家，就是眼前自己这一摊子事，都感觉到人才的短缺和不够用。

建学校搞教育，自己教育出来的学生固然可以填补人才的缺陷，但是人才的培养周期太长，这是长久之计却解决不了目前的问题。

除了这种长久的人才培养计划以外，还有另外一种人才的培养方式。那就是培训式的教育，只取一技之长，这样快倒是快，可是培养出来的人才不能算真正的人才，最多算个技术工，比如开挖机的挖机手，比如电焊工、电工、钳工、木工等等。

即便是这种培训式的教育，周期也不能说短。而且更为关键的是，谁来培训，谁去当老师，总不能朱常渊自己亲自培训吧。

所以，千头万绪，必须从头做起，那就是必须要先建立一支人才的种子，最初的人才。

这部分人，他们的知识来源只有一种途径：技能书！

中午吃完饭，朱常渊开了个会。

首先问一下一万亩地翻耕的进度如何。结果还是令朱常渊满意的，不但所有的肥料都按量洒在了地c≧，里，所有规划好的一万亩田地也基本上耕种完毕。

“耿仲明现在怎么样？”朱常渊又问了一句。

严宏道：“咱们也没伤害到他家人一分一毫，他倒是吃得好睡得香，没事还出来看孔和练兵！”

朱常渊微微一笑，没有继续追问，耿仲明的事现在还不是当务之急，对众人说道：“我不在的这段时间，你们做的都很好，接下来的一段时间，李三继续在海上防守，破虏带领二十名士兵负责耕种，玉米种子我已经放在仓库，回头让朱常宁将播种机的套件安装上去就可以了。”

“是！”李三和破虏同时敬礼。

“对了，破虏身上的伤好了吗？”

“已经不碍事了”破虏回答道。

“嗯。”朱常渊很满意，继续说道：“孔和就继续练兵。”又朝朱常渊和严宏二人问道：“我们这里原本的士兵，加上耿仲明的那些投降的士兵，现在共计有多少人？”

朱常宁道：“差不多有一千六百人。”

“好，现在另外一件事情，算是给大家的福利。”朱常渊看着在会的人员，嘴角微微一笑，“那一百名没有孩子的女人，你们几个可以先选，然后剩下的给从大凌河跟过来的弟兄。”

朱常渊制定了女人的分配方式，先是自己势力中的核心骨干人物先选，然后便是按照士兵的工龄依次后排，当然了，前提是这些人保证不虐待那些孩子。

女人分配完以后，又给朱常宁交代了另外一件任务：“咱们的士兵现在有一千六百人，也是个不小的数目了，下午你和孔和二人配合，从这些士兵中仔细寻找，看能不能找到一些之前读过书的读书人，学问越高越好。”

“是！”二人得令。

朱常渊道：“要尽快，下午给你们一个时辰的时间盘问，务必要找到人，带过来见我。”

“好了，各人忙各人的事情，我等你们的好消息。”

任务分配完毕，众人散会，各自开始忙各自的事情。

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