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陆青苏醒之后,这十二年间,家族扭转颓势,开始掉头向上。有新的筑基修士、各种产业开始向外铺开,收入大幅增加……
但这些好转的势头,总需要家族来作为根基撑着的。
现在陆家倒是有一百五十号人,修士有将近六十人,算起来比例很高了,但修士人数还是不足。
练气修士可能打架不怎么样,但每个人的修炼之路,总要从炼气期开始,谁知道里面会不会就出现了一个厉害的呢?
更何况,炼气期的修士,也是家族各项资源生产不能或缺的。
诸多修仙产业,让家族的凡人去管理是不太合适的。没有掌握灵力,像是药园里的灵草灵花、饲养的灵兽妖兽,凡人都难以插手。倒是辉能石矿脉,算得上是劳动密集型产业,需要大量的凡人去挖矿,但这个也不由陆家自己人做,一般都是从山下雇佣其他凡人来,结算米粮钱财,但从矿石中提炼辉能精粹,还是得修士来……
以目前陆氏的产业来看,修士的数量,目前还好,但家族再发展发展,后面就不够用了。
这件事情也得想办法。
培养更多的修士人口,此事关键在两点。
一个是灵根,一个两个的没什么卵用,得大范围提升家族中出现有灵根的孩子的概率。
二个是有灵根的孩子的培养。
前者,一般是莫得办法的。一些千年世家名门,又何尝不想如此呢?但是做不到,灵根这东西,与生俱来,能有提升灵根作用的天材地宝,无一不是传说中的神物。
但陆青还是有的,他得指望他的系统,多整一些一星的【提升灵根】,勉强也有用,反正便宜不贵,不过最好的肯定还是覆盖全部家族的一些加持特效,看回头能不能刷新出来个类似‘灵根概率提升’的兑换项,那就厉害了。
二个,他也有主意。
一方面是提升修炼补贴了,另一方面,他打算建个学堂。
培养精英人才,目前看来还是一对一学徒制合适,有专门的家族长辈指导修炼。但如果要大范围培养合格线以上的人才,可能还是需要这种更普遍的教育才行。
学堂的地址都想好了,就放在藏经阁的一楼!
第六十五章小学堂开课啦
现在陆家的人才培养机制,在陆青看来是有点落后的。
主要还是依靠各支各脉,自己培养自己的孩子。毕竟,算下来都是亲戚,我家孩子能修火行功法,我自己不会也可以找家族里其他习得该功法的人,带带孩子。
人少的时候,问题还不是很大,随着家族人数越来越多,这个问题就会越来越麻烦。
一些没落的分支,倒霉的两代没出修士的、或者是关系亲近的族人里没有习得该类功法的,培养起来就会有点麻烦。
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