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第681章（第1页）

这些人普遍都有强迫症。

而且一旦出现问题，客户们不会觉得这是他们没看说明的问题，而是产品本身不够成熟导致的。

其实客户们是对的。

目前的可折叠柔性屏硬实是不成熟的产品，造价也太高昂，所以才难以普及。

所以当韩鸣海在光蓝电子技术研发部宣布，这类屏幕目前所有的大问题都可以解决的时候，其他员工的表情可想而知。

第412章配件算是难题吗？

除了跟李天宇直接交流过的韩鸣海和陶阅以外，几乎没人相信光蓝电子的技术研发部门能解决可折叠柔性屏的那些问题。

这也很正常，大家都是内行人，以目前世界上屏幕面板的技术水平，根本就不可能解决那些弊病和缺陷。

他们可并不知道，韩鸣海从李天宇那里拿到的那份资料，也就是《柔性屏问题报告及解决方案》简直就是超越这个时代的神器。

经过韩鸣海的研究，此技术虽然有一些超前，但就算在现在的条件下，也完全可以实现。

于是，等到新的生产线到位，并且调试完成后，韩鸣海马上就组织技术部门开始实际操作。

只花了两周的时间，居然就做出了样品。

众人一看，全都惊呆了。

可折叠柔性屏的那些缺陷和瞥端，好像全都解决了。

不仅如此，而且显示效果目测要好于市面上所有的柔性屏，甚至不比顶级的oled屏幕差。

而且，根据《柔性屏问题报告及解决方案》所述的内容，新改进的可折叠柔性屏，折叠使用寿命可以达到五十万次到八十万次。

这意味着什么？

消费者根本就不需要担心会在两三年内，把折叠屏折坏了。

当然，广告做得好，还要看疗效。

目前蓝光电子正在对新一代可折叠柔性屏进行技术测试，包括耐磨、耐划、抗压、掉落，以及折叠次数测试等等。

不过现在测试还没有做完，上头的“领导”却要求先出样机。

要放在以前，韩鸣海肯定非常抵触，但现在却不一样了，韩鸣海里里外外出奇地配合，就憋着一股劲儿，要把样机尽快整出来。

为什么呢？

因为韩鸣海对这改进型的可折叠柔性屏非常有信心，感觉在性能和表现力上是十拿九稳的，想着尽快把样机弄出来。

亲眼见到光蓝电子的柔性屏安装在成品移动设备上，那可是所有技术研发部门员工的梦想啊。

这不，所有人都像是疯了一样，自愿加班加点，就算没有加班费也无所谓。

当然，陆辉作为老总，还是不会亏待这些光蓝电子的兄弟的，该有的加班费，该给的福利一个都不能少。

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