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第357章 该怎么奖励（第1页）

第356章357.该怎么奖励

项目名称：三大势力的机甲战争

项目编号：ZZ04--12-17

项目性质：专属项目2人

风险度：高风险

执行时间：2023年2月17日10：00-11：58

必选任务：加入帝国第一军团，并成功晋升，获得军官身份。（已取消）

必选任务：终结项目。（已取消）

必选任务：与c.c.的关系等级达到7级。

可选任务1：与c.c.的关系等级达到8级。（失败）

智脑评估：

c.c.（主角概率100%）关系等级7级。

项目评分：A+++（重要情报加成）

智脑建议：依据相关保密协议，本次项目信息与项目情报不对外公开。

在乔木拿到c.c.的灵魂，将GEASS强行进化到双眼可控的最终阶段后，智脑就第二次改变了必选任务，而且是发布后直接完成的那种。

那一刻乔木就知道，他成功了。他不仅解除了GEASS暴走的危机，还向智脑证明了自己的价值。

现在，智脑已经无需担心他的GEASS暴走导致相关情报泄露，进而使GEASS在调查员中泛滥威胁自身。如果他所料不错的话，对方未来甚至可能直接借助他的力量，破坏其他镜像的进度，继续隐瞒GEASS的存在。

就在乔木为自己有惊无险度过这次危机感到庆幸的同时，总部一间豪华的小型会议室中，一场关于他的会议，也在进行中。

会议室中六个中老年人，分别是内部项目事业部的总监和五位副总监。这六个人聚在一起，在不违反公司规章制度和高管联席会精神的前提下，已经可以决定内部项目事业部的一切大小事务了。

“这事儿就这么定了？”一个地中海发型的中年男人，看着自己的平板，一手摸着锃光瓦亮的脑门。

如果乔木在，就会认出对方，正是他见过两面的副总监周小航。

“拖了这么久，也该定了，”坐在主位上的老人，挺着一个规模惊人的啤酒肚，整个人都将椅子靠背压弯了一个角度，“项目那边闹得不行，等米下锅呢，前天会上唐工直接就要撂挑子了。”

“唐工？”一个戴着金框眼镜的瘦削男人轻声说道，“他和那个乔木会不会走得有些近了？”

周小航眉毛一扬：“郑总，这话你下周去高会周例会上说呗？”

“这不是我们要考虑的事儿，”主持会议的啤酒肚重重地打断了两人没来得及爆发的争吵，“我们只需要执行高会的决议。”

为了他这个位置，周小航和郑文泰斗得厉害，在整个高层都尽人皆知。

在地方公安系统的时候，唐蒙就是周小航的兵，也是他亲自挖来的。虽然唐蒙后来者居上，先周小航一步进了高管联席会，但两人的关系并没有受到大的影响。

毕竟联席会的调查员，是没有实权的，与管理岗之间没有竞争关系。

所以所有人还是默认，周小航和唐蒙两人穿一条裤子。

“房总，这几个条件，不管他选哪个，咱们的成本都太高了吧？”场上唯一的女性接过了老人的话，“这种项目咱们从没有过先例，风险太大了。”

这是一个很现实的技术问题，也是公司拖了一个月迟迟没有态度的主要原因之一。

按照公司规定，调查员授权给公司的项目内资产，如果在全部使用完之前，项目就重置了，那公司是不给奖励或补偿的，调查员只能自认倒霉。

当然这个使用是有期限的，不能你拿到人家的资产，攥在手里几个月不花，熬到项目重置。超出期限未合理使用的项目内资产，必须折算成相应的补偿给调查员。

另外，正常使用的部分，哪怕是打了水漂，没有一毛钱的收获，公司也必须给予对应的奖励。

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