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第39章（第1页）

让两个中级特殊人才流离失所，这可是领主的失职啊。

小朱、小青二人听说特殊人才还有优待，不由感动：“果真如此的话，村长大人真是求贤若渴。”

士为知己者死，可以转职成为舞女的两人也懂得这个道理。

“这些都是应该的。”

楚天计算，村子里有112个特殊人才，大部分已经在农田、医馆、矿场、木材加工坊、酒馆等建筑里工作，而像是眼前两个还没有合适建筑可以接纳她们的特殊人才应该不多。

领主府每月发一小笔津贴将她们留下来，仅仅是她们自带的效果就可以为夏村做贡献。

“逢年过节在村里弹奏乐曲，提升士气和民心，到时候请两位不要推辞。”

楚天想要发挥她们的价值。

小青抿嘴笑道：“大人但有吩咐，我们一定乐意。”

楚天让两人去申请津贴。

然后他找到李悝，为所有登记而没有合适建筑收留的特殊人才发放津贴。

津贴的金额与特殊人才的品阶有关，中级人才可以领到更高的补贴。

经过李悝的统计，一共有17个特殊人才还没有工作。夏村毕竟不是城镇，还有大量的设施都不具备。只能说为了以后打算，先花点小钱将他们留下。

这样做的效果还不错，这些人才对楚天感恩戴德，然后在夏村安居乐业。

人口登记暴露了不少问题。除了还没有就业的特殊人才问题，还有孩童的上学问题。

夏村15岁以下的孩童大约有300多人，其中适龄的学童有150人，一个草堂只能容纳50个学童。

于是楚天安排下去，再修建两座草堂。

草堂是最简单的文化建筑，只要有一个教书先生就可以运转，可以提升民心。从草堂毕业的学童成为特殊人才的概率提升。

学童想要从草堂毕业，长则五六年，短则两三年。

这是长期的投资，为了领土的可持续发展，楚天要时刻培养人才。而且领土内自己培养的人才对领主的忠诚度更高，不容易流失。

草堂的经费主要是教书先生的俸禄以及购买文房墨宝的费用。一个低级教书先生的俸禄大概是2两白银一个月，可以教50个学童。文房墨宝也一切随简，使用的是廉价的毛笔和纸张。

缺钱的楚天没有实行义务教育，对每个学童收取一两白银年的学费，用来弥补草堂的支出。

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