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第99章（第1页）

齐筝想了想，如实说：“想赚更多钱。”

沈之冰对于齐筝的这个理由不太满意，等了一阵，不见她说第二个。

“没有了？就只是为了赚钱？”

“销售部可以接触更多的客户，也能掌握最新发展政策跟行业动向，还能直接创造利润。”

沈之冰没说什么，摆手让她出去。

“这件事按照正常流程走，等你能进入让我最终审批的名单再说。”

齐筝觉得沈之冰好像不太高兴，可是沈总的心思并不容易猜。

沈启星的单独面试还算中规中矩，也并不是他一个人主导，还有人事跟销售部门的主管过来。

齐筝的面试表现不错，加上又有云菲的推荐，入职一年这个门槛她算是破例免除了。

“小齐，我听销售部的人说，你表现挺好，下周的业务考核要加油。”

人力那关过了，销售部的老总会亲自面试考核，如果也通过的话，这事基本就成了。

齐筝却有点不舍，秘书室的工作其实挺不错。

和齐筝同时竞聘去销售部的人有三个，加上她正好一桌麻将。她是唯一女性，也是唯一入职时间不超过一年的。但没人忽视齐筝，这人接连三级跳的事迹早就被传遍了。

齐筝知道自己终究是有点欠缺经验，尤其是销售这方面的经验不足。面试前的准备她尽了最大努力，但没有表现出绝对的优势。

然而销售部最终选了她，人事部打电话通知她结果的时候，齐筝自己都有点不敢相信。

云菲也接到了通知，人力那边说等沈总签字通过后就会正式发文了。

看样子，只剩下流程了，快则半个月，慢也不会超过一个月。

销售推广的确是核心部门，想去的人很多。总部的销售部并不用每天辛苦出去跑业务，但大客户资源一个不缺。

辛嘉她们也舍不得齐筝，但去了业务部门对未来发展有更大帮助：“小齐以后去了销售部要好好照顾自己，别跟他们拼命，按照自己的节奏来就好。”

“我会的，谢谢辛姐。”

“遇到难事了，就跟我们说。你去了那边没熟人，别被欺负了。”

三秘笑着接话：“你们这纯属瞎操心，小齐是我们秘书室出去的，谁敢欺负？就不怕直接告到沈总哪里去啊，巴结讨好都说不定呢。小齐，你可要抵住诱惑，不能被带偏了。”

这种直接产生利润或是每年预算巨高的部门，是肥差也是陷阱，不同人有不同收获。

沈之冰刚开完会，看到桌上摆着等她签字的文件。她仔细看了一遍，给人力打了电话。

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