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第1139章（第1页）

毕竟这种地方吃一餐，最起码得几百块了，他们一个月才多少工资。

原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人，在一顿饭吃完之后，再也没有人担心了。

很明显，这家公司比较赚钱，否则就算王茂琳是经理，也不可能这样乱用钱。

因为高兴，王茂琳多喝了些酒，到现在都有些微醺的感觉。

&ldo;人谈得怎么样了？&rdo;叶纤红问道。

&ldo;几个人全部答应过来。&rdo;王茂琳回答道。

&ldo;好，干得漂亮。&rdo;叶纤红兴奋地站起来，跟她击了一下掌。

王茂琳的脸上，就露出更开心的笑容。

&ldo;工资我照公司的标准说了，两个我最看重的人才，给八百一月，其它四个，五百一个月，发后根据贡献进行调整。&rdo;王茂琳又解释了一句。

尽管他们都有管理经验，不过跟自己和谢建奇几个相比，应该还有差距，所以少给一些，也方便老板给他们加工资。

如果一次加足了，反而让他们推动了动力。

&ldo;不错。&rdo;叶纤红明白她的心思，夸奖道。&ldo;茂琳姐越来越有大将风度了。&rdo;

王茂琳就笑。

今天喝了点酒，她的反应比较松驰，不像以前总是克制着。

&ldo;王经理，还有没有其它素质好一点的管理人员？&rdo;苏思诗好不容易等两人的对话告一段落，着急在问道。

&ldo;管理人员肯定有。&rdo;王茂琳得意的一摆手。&ldo;棉纺厂上千个职工，至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人，我好分析有没有人适合你的需要。&rdo;

她现在的管理理念，完全受叶纤红影响。

一个再没用的人，只要放对位置，也能超常发挥作用。

所以会用人，才是人才存在的基础。

第五十三章王茂琳挖人

第二天早上，王茂琳陪着苏思诗，去面试了一些人。

最后苏思诗得偿所愿，招到了三个需要的人才。

吃了午饭，王茂琳又回余杭了，叶纤红也恢复了平常的生活。

至于招好的人，因为马上要过年了，打算年后再让他们上班。

年关越来越近，大棚蔬菜已开始成熟，有人担心后面菜多，销售困难，所以提前上市。

温俊那边是来多少收多少，一点不含糊，价格也给得不错。

这下子菜农更安心了。

有些聪明的人，于是放缓上市时间，准备在春节前十来天，再正式出售。

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