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布莱恩肯定难以理解李睿的爱国情怀,李睿也没指望一个镁国人能对自己感同身受,他只能含糊的告诉布莱恩,不用考虑钱的问题。
“你只要告诉我,收购展逊是否有帮助,这就够了。”李睿道,“资金方面的问题,我来解决。”
布莱恩有点兴奋的道:“如果不考虑性价比的话,展逊确实能在一些项目上给予帮助。毕竟目前市场上最强的芯片公司高通和联发科是不太可能买下来的,展逊可以算是退而求其次的一个可行的选择。我还不知道展逊在14nm和16nm方面的工艺是否成熟,而且在关键的基带性能上,我知道高通已经开始Cat.16,而联发科也已经在研发能够支持Cat.10的HelioX30,目前公开的报导当中只知道展逊可以支持Cat.7,技术上比高通和联发科要落后很多。在这方面,我们可以给展逊很大的帮助,而反过来展逊的人才加入,可以大大缓解我们人手不足的现状。”
李睿听明白布莱恩的话了,就算展逊的技术不达标,九头蛇也能给予帮助,而展逊的人力物力和设备同样能够充实和帮助九头蛇的研发,这就够了!
李睿想了想又道:“如果我收购了展逊,请你担任技术总监,你有信心整合两边的技术部门吗?”
收购展逊之后,拿到的技术储备只是一方面,李睿更看重的是人。
任何企业的核心都是人,展逊有超过四千名成熟的技术员工,如果不能够进行完美的整合,导致大批有经验有技术的人员离职,那即便收购展逊成功,对于星瑞来说也是失败的。
如果布莱恩没有恋爱,没有打算定居在铧国,李睿或许还不会把这个重任交给他,但既然布莱恩已经铁了心留在铧国,李睿也就可以放心大胆的用他了。
布莱恩一愣道:“这个位置非常的重要,你确定要交给我吗?”
布莱恩说的没错,这个技术总监的位置不仅仅关系到技术上的整合,还包括人力资源方面的重组,如果这个人选错了,很可能导致收购无法达到应有的效果,而要是选对了人,则可能产生一加一大于二的结果。
李睿微微一笑道:“我觉得你是一个很适合的人选,第一,你有非常高超的技术,无论是铧国人还是镁国人,都会对你的技术很佩服。在你们理工男的眼中,技术实力就像是游戏中的等级一样,等级高的人会获得更多的尊敬和信赖,不是吗?”
布莱恩笑道:“你这个比喻很好,在很多类似我这样的人当中,技术实力确实代表着身份和地位,我对我的技术还是比较有信心的。”
李睿道:“其次,你很有人缘,也有领导力。这从你对于九头蛇团队的凝聚和领导就看得出来,所以我觉得,你是一个很适合的人选。”
其实李睿还有一个理由没说。
布莱恩是镁国人,没有复杂的社会关系,也没有盘根错节的人际交往,更没有受到铧国特有人情文化的浸染,在整合两个公司的过程中可以最大限度的避免一些节外生枝的事情。
总而言之,李睿觉得布莱恩是最适合的人选。
布莱恩还是有点慌。
李睿就拍了拍他的肩膀道:“别担心,有我在你身后打掩护,你尽管放手去做。”
正聊着,李睿的手机震动起来,他看了一眼来电号码,微微笑道:“终于忍不住了?”
来电的正是王成明。
6月20日,是王成明主动约李睿见面的日子。
一早起来之后,李睿看了眼V博。
沸反盈天!
欧洲杯小组赛D组最后一轮,英格兰不出所望的击败了乌克兰,以小组第一的身份出线。
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