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第568章 战略同盟（第1页）

第568章战略同盟第568章战略同盟

记忆，不需要追溯太久远，也就是去年九月十月，李维横空出世，联盟力捧，一举把这位新秀菜鸟推上风口浪尖，引发诸多争议，羡慕嫉妒的眼神之外，还有诸多不屑和排挤——

业内地位，不是依靠吹捧出来的，也不是依靠政治正确不劳而获的，应该是依靠一场比赛一场比赛拼搏出来的。

转眼，超级碗落下帷幕，休赛期全面开启，李维又一次站在聚光灯底下，却能够明显感受到联盟氛围的变化，不管是应援贝尔，还是福布斯榜，赞同与认可的声音持续上升。

这意味着李维终于用实际行动为自己赢得一席之地。

同时也意味着下赛季李维将没有新秀红利也没有黑马优势，所有对手都会给予最高规格待遇展开对抗，乃至于战术倾斜重点对待，真正考验刚刚开始——

数不胜数的新秀都需要面临这一关，新秀赛季依靠对手的陌生和轻视占据优势，充分发挥自己的天赋；但进入二年级，对手已经有所准备并且针对性调整，这些年轻人们发现情况和想象的不一样，纷纷遭遇瓶颈，赛场表现出现大幅度下滑。

这，就是“新秀墙”。

所以，李维的新秀墙即将到来吗？

全新挑战，拉开序幕。

这厢，休赛期的训练、调整、磨合依旧有条不紊地推进。

卫冕冠军堪萨斯酋长经历主力四分卫史密斯的转会之后，很快平静下来，按部就班地完成四分卫交接，在李维的帮助下，进攻组快速进入状态，宣告马霍姆斯时代的开启。

那厢，联盟休赛期新闻依旧沸沸扬扬，动荡停不下来。

两位联盟顶级巨星和球队的谈判双双陷入僵局，一位是贝尔，一位则是绿湾包装工四分卫罗杰斯。

和贝尔不同，罗杰斯续约的根本难题在于伤病。

这位四分卫在2017赛季因为两次不同时期的伤病缺席大部分赛季，尽管没有赛季报销也相差不远，最后绿湾包装工自2008年以来首次缺席季后赛，这让球队产生诸多疑问。

但罗杰斯拒绝让步，作为目前联盟仅有的三名精英四分卫之一，就连考辛斯和史密斯都争取到顶级合同，罗杰斯没有理由让步。

双方，僵持不下。

在沸沸扬扬的种种猜测之中，经过夏季训练营、经过季前赛，一直到新赛季即将揭幕的数天前，就在绿湾包装工球迷几乎已经放弃希望陷入绝望的时候，八月二十九日，好消息传来。

绿湾包装工和主力四分卫罗杰斯终于完成谈判，双方签署一份四年一亿三千四百万美元的合同，继续刷新联盟最高年薪记录，并且众望所归地迈步进入三千万年薪时代，一年约莫三千三百五十万美元左右。

虽然谈判漫长而煎熬，前后拉锯超过六个月时间；但结果终究是令人满意的，可以说是皆大欢喜。

现在就可以预见，下赛季等待续约的四分卫们已经开始磨刀。

然而，贝尔则是另外一番光景。

春季自愿训练营结束之后，夏季强制训练营也拉开序幕，贝尔宣布，他将继续缺席今年的夏季训练营。

去年，贝尔就曾经以罢训的方式拒绝在排他性特权标签合同上签字，但最后匹兹堡钢人还是说服了贝尔。

今年，一模一样的事情再次发生，贝尔立场强硬，不需要天花乱坠的说明，旗帜鲜明地表明态度。

同样的事情连续第二年发生，按道理来说媒体不应该意外；但事实上，媒体隐隐能够察觉气氛的微妙。

匹兹堡钢人官方没有回应，但球队头号外接手安东尼奥-布朗在接受采访的时候直言不讳地表示不赞同。

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