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第80章（第2页）

“得感谢裴总给我这个机会。”

“其实，最主要的原因，是我已婚。”

？

程栀是真实有些惊讶，面前这个小助理看着就是利落干脆的独立女性模样，面庞也还稚嫩，居然已经嫁了人。

小苏语气感叹：“多亏了我一毕业就结婚了。”

“我也是后来才知道，原来到我们总裁办的隐性标准就是要求女性已婚。”

她一本正经地说着，但是看着程栀的眼神却有些促狭。

短时间内，作为研究生辅修过心理学的人，已经大致看出程栀是一个好说话的人。

这意思显然就是在投诚，在暗示裴弋平时在公司的洁身自好。

程栀不自在地轻咳了一声：“你们在公司平时还有觉得哪里可以再添点福利、增加员工的归属感的？”

小苏的眼睛一亮，也不扭捏。

说实话，潜川的福利在同行之间已经属于上乘，但谁会嫌弃福利多呢！

她并不客气地说起自己对公司的未来畅想，双眼仿佛闪着星光，其实一眼也能叫人看出平时对这份工作的满意与幸福感。

程栀耐心听着，还时不时参与交谈几句，最后，才道：“都不是多难的事儿，回头让裴弋给你们都加上。”

！！！

“真，真的吗？”这下，轮到小苏吓傻了。

程栀笑着点头：“你就是促进公司发展的大功臣。”

其实，不过是借花献佛，小苏提的很多措施裴弋原本就打算施行了。

唯一有点难度的是解决员工的住宿问题，因为潜川成立时间不算久，并没有建造属于自己的员工住宿楼，多是通过提高租房补贴给员工福利。

、

但是令人气愤的是……

周围的租房环境，完美诠释了什么叫水涨船高、看菜下碟。

潜川每一次提高员工租房补贴之后，周围的租房成本竟然都会相应增长，简直是……专挑着潜川以及周围几家科技公司在薅羊毛。

不过，也不是什么大问题，她想着。

毕竟，父亲程向荣就是做房地产起家的，附近她的名下都还有几栋大楼，都是一家人，回头租给潜川做员工宿舍就是了。

她听着小苏源源不断的彩虹屁，目光仍是控制不住地放在了桌上的那几份文件。

程栀面上一直端着浅淡的笑意，等小苏说得告一段落，才随口问道：“裴弋他们平时开会最长一次有持续多久啊？”

小苏回想了一下：“从我来到公司，参加的最长的一次会议是两个小时。”

“正常来说我们内部开会一个小时内都会结束的，因为裴总不喜欢开会文学、借着开会浪费时间。所以我们开会前都会每个人做好功课、带着自己的思考结果，并且列好最重要的最多三点提出来，这样效率比较高。”hr

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