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第910章（第2页）

事业编和合同编最大的区别就是稳定，很多企业，如果遇到裁员的情况，自然是先从合同编下手，事业编往往都是波及不到的。

其次就是福利和前景。

对医院来说，只要入职，不犯什么大错误，大多数医生的工作还是相对稳定的，说是铁饭碗也不为过，这也是很多家里人都希望自己的孩子去当医生的原因之一。

可在医院，事业编和合同编的区别还是很大的，晋升。学习，职位调动这些，肯定优先都是考虑事业编的医生，毕竟从某种意义上讲，事业编才是核心成员，合同编就属于编外人员了。

社区医院虽小，可事业编也是很难得的，拿到了事业编，以后调动岗位或者去其他一些单位部门优势那都是很大的，哪怕社区医院倒闭，事业编的医生都有妥善的安排。

龚志红也知道云珩想听什么，说的都是一些比较关键的事情，云珩也听的很认真，正如云珩在同济的时候所说的，态度往往是对别人的一种尊重。

汇报结束，龚志红高兴的就像是个孩子，领导认真的听取了自己的汇报，并且时不时的点头，这是对自己工作的肯定。

目前社区医院的床位扩编，不过投入使用的床位还是之前的二十张，住院患者依旧始终维持在三分之二的状态，所以值班期间并不算忙。

龚志红走后，云珩在值班室坐了一会儿，就去其他几间诊室溜达去了。

一楼诊室，云珩走进去的时候，徐波正在给一位患者诊治，患者是一位五十来岁的男性患者，还正在诉说着情况。

“便秘，总是感觉到恶心，吃饭也没什么胃口，这一块疼。”

男人说着指着自己腹部的一个位置。

“是什么样的疼，是刺痛还是胀痛亦或者是别的？”

徐波问道。

“是有点胀。”

男人说话的时候还有点皱眉，也带着些许痛苦，这会儿腹部应该还在疼痛。

“恶心，没胃口，吃饭吐不吐？”

徐波一边问，一边在电脑上打着字。

“吐，吃了就吐。”

“来，胳膊放上来，我诊个脉。”

云珩坐诊的时候是一边摸脉一边询问，徐波则是先询问，然后诊脉，这样耽误的时间长一些，可也能保证在摸脉的时候不分神。

社区医院这边目前最良好的一点就是风气，云珩带了一个好头，徐波和任学东又是云珩手把手教出来的，所以两个人坐诊也都是以自己的水平为准，不逞能，不卖弄。

徐波知道自己的切诊水平比不上云珩，所以四诊都是分开来的，询问的时候专心询问，切脉的时候专心切脉，每个医生的诊疗风格其实都是早期形成的，现在徐波的切诊其实已经提升了不少，可他的习惯还是维持着。hr

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