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第907章（第1页）

第二天，报纸上刊登了一则调查报告。

霍恬恬依旧留在招待所里，没去郑长丰家，免得被那钱主任看出什么纰漏来。

她看着沈舟从外面买来的报纸，笑了：「我就说嘛，正经的警察怎么可能不管百姓的死活，原来这几个都是关系户。沈舟，你再写一篇报导，这次直接发到南京去，言辞恳切一点，问问什么才是合格的执法队伍，像这种不学无术偷偷混入警察队伍里的人，到底该怎么才能清除。如果不作为，长此以往，百姓必然怨气沸腾，不利于新时代的建设和安定。」

沈舟会意，这不算小题大做，因为这是切切实实关系到民生的大问题。

只有明确和严抓警察队伍的准入制度，才会极大程度的避免类似的情况。

好在，南京日报那边有沈舟之前为了郑长丰平反的事情而结识的编辑，对方知道他的身份，愿意帮这个忙。

所以第三天，不光是石康，就连整个省里的公安体系都召开了会议，决定进行一轮考核和淘汰制度，把那些特殊时期混进队伍的关系户全都清退，再从退伍老兵里筛选一批人招进来。

并正式筹办一些公安类的高校，提高警察队伍的素质。

这是一场需要经年累月深抓严抓的整治工作，绝非一朝一夕可以完成。

但是，这却吹响了新时代高素质执法队伍的建设号角，以至于石康这边严阵以待，很快就把那几个不作为的人清退了，并从退伍老兵里面徵召了几个致力于继续报效国家，为百姓服务的人，加入了社区派出所，帮忙调查郑长丰挨打的案子。

线索很快汇聚，指向了钱主任。

但是，最后的证据还需要进一步落实。

于是，在抵达石康的第五天，沈舟放出话去，说是只要厂子里的职工改变工作面貌，霍总会重新考虑收购厂子，一旦收购，会立马补发这几个月的工资。

厂子里的职工们已经几个月没拿到工资了，自然一个个心痒难耐，便自动自觉地制定了一系列的规章制度，严抓工作纪律，整改工作面貌。

第七天，厂子里的几个小领导集体请愿，让王厂长再次把那霍总请来厂子里视察。

正好，职工竞技大赛已经筹备得差不多了，只是还差一个技术过硬的职工来稳住局面。

不得已，王厂长只好再次让钱主任来请郑长丰。

这一次，郑长丰提前得了沈舟的通知，答应了钱主任的要求。

他的伤也养得差不多了，到了厂子里，不少人都嘘寒问暖的，可见他的人缘还是不错的，毕竟到现在为止，霍恬恬都没有表明跟他之间的亲戚关系，所以这些都是他自己的积累。

那个认识云诗华的女职工非常纳闷，一直听说老郑大哥的五弟妹回来了，怎么到现在没见着人呢？

倒是奇怪。

就在一群人嘀嘀咕咕的时候，王厂长亲自陪同霍恬恬来到了厂里。

今天的霍恬恬，穿着一身大红色的西装西裤，格外的耀眼和明媚。

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