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第一千二百二十一章 分公司人事调整（第1页）

第一千二百二十一章：分公司人事调整！下午的时间，李毅都在大陆分公司这边开会。

他先是听取了兰心怡等人关于公司的运营情况，让李毅没想到的是，今年前三个季度，分公司这边竟然盈利11亿元。

这可是个不得了的成绩，要知道分公司这一年都在进行大规模的投资，不但要按照李毅提供的名单收购那些国营大厂，而且还要对已经收购的企业进行改造，这都需要大量的资金投入。

别的不说，单单前段时间向国外进口的生产线和其他设备，就超过了22亿美刀，折合人民币44亿元。

但就是这种情况下，公司依旧能实现盈利，属实让李毅都感到有些惊讶。

更为重要的是，现在大陆分公司这边独家投资经营的企业已经达到了27家，与国资部以及地方政府合作的企业更是多达35家，涉及？家电销售、服装销售、食品生意、制造业等，资产规模也达到了80多亿元，增速惊人。

别看资产规模不是很大，似乎和其港岛总部以及伦敦、纽约、东京等分公司没法比，但那是因为华国这边尚处于市场经济的启蒙阶段，用资金价值是很难衡量一个企业的实际资产价值的。

打个比方，同样一个罐头厂，在欧美国家可能价值1000万美刀，但是在华国可能就值50万人民币。

可以预料到的是，等过几年华国方面经济发展起来之后，星辰投资公的这些资产的价值至少翻几倍，甚至于几十倍。

不过对于李毅来说，赚钱倒是其次，最重要的是有了这些实业，他就有能力挡下欧美资本涌入后，对国货品牌的祸祸，保护好民族品牌的根。

在听完公司高层的工作汇报之后，李毅随即对公司的人事做了调整。

首先蔡冰燕不再担任公司的副总经理，调回港岛接任兰心明留下的职务，任港岛总部总经理。

而蔡冰燕离开后，她留下的位置李毅并没有像其他人预料的那样，让贺天生亦或者是其他主管补上，而是直接将二姐李兰提成了副总经理。

他的这一任命，着实让不少人感到惊讶。

毕竟，一直以来李毅在人事任命方面向来是比较看重能力的，几乎没有任人唯亲的先例，但这一次却为李兰开了先河。

不说别人，就连李兰自己也微微有些惊讶。

不过李兰是个聪明人，她知道自家小弟这么做肯定是有他的想法的，因此并未推辞。

事实上也确实如此，虽然以二姐李兰现在的能力，担任分公司的副总还有些勉强，但李毅还是这么做了，因为这是他震慑公司的一种手段。

对于星辰投资公司这样的国家化大集团，能力固然重要，但有时候忠诚比能力更加的重要。

尽管李毅对兰心明、兰心怡、庞飞燕、贺天生、丁灿、李云宝、赵新兰、梁河等人也都很信任，也不担心这些人会背叛自己。

但有时候人心是经不起考验的，必要的时候还是要留一些后手以及震慑人心的手段的。

而二姐李兰进入分公司的高层，不管她的能力如何，所有人都知道她是李毅的亲姐姐，在一定程度上是可以代表李毅这个大老板的。

只要有李兰在，众人在做事情的时候，自然会有所收敛。

当然了，李毅也不会仅仅为了震慑，就把一个完全没有能力的人提到副总经理这样的高位，他这样做也是出于对二姐能力的信任。

别看李兰没上过学，但天生是做生意的料，前世的她就是李毅最得力的助手。

很多时候，李毅在前面开疆拓土，就是李兰在后面安定后方，为李毅保驾护航，能力自然是毋庸置疑。

经过安红这一年多手把手的教，李兰进步很快，现在已经可以独自负责展销会项目了。

在她的主持下，展销会项目今年共盈利28亿元，是大陆分公司名副其实的现金奶牛。

就凭这一点，李毅就不怕别人说闲话！

调整完人事安排之后，李毅又对分公司接下来的工作做了相应的安排，直到下午四点多才结束会议，离开分公司...

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