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第651章 又得换沙发了（第1页）

举个最简单也是最粗暴的例子...

就拿朴泰秀来说，即便他是南韩最高检的高级检察官，在没有韩强植的支持和极力庇护的情况下...

倘若他想要独自对付一名大财阀，并且还被对方察觉了的话...

那么最多只需要二、三十亿韩元...

朴泰秀就可以直接滚出首尔了，而且往后别想再回来！

再退一万步讲...

即便他能力出众，调查取证的全程都很顺利，一直没有被那名大财阀察觉，还成功申请到了逮捕令将那名财阀成功带回，并且还成功向法院提交了公诉...

那么...

顶多只需要在二、三十亿韩元的基础上再翻上一倍，就可以达到同样的结果！

为什么会这样呢？

道理其实很简单，仅仅是因为要多打点一下南韩大法院而已！

只要收钱办事的法院随便找个由头将起诉书驳回，而后还是收钱办事的检察厅高层在第一时间随便找个理由转移办案权，接着一纸调令，一切就都搞定！

这还是当事人相当照顾其检察官的身份，以及不想把事情做绝的结果。

否则，再多添点扒了他那身法袍也不是什么难事。

而这整个过程最多只需要二十四小时，这里包含了“自罚三杯”的时间！

如果遇到那些个讲究效率且配合默契的，前后加起来有个把小时就足够了。

别问！

问就是几种文书在路上流转所消耗的时间。

这并非是天方夜谭，而是残酷的事实！

南韩的前后辈制度只是官场的一个缩影，像是在检察官体系内，官大一级压死人绝不仅仅是说说而已，尤其是在同一个部门或者单位内。

在首尔这块地方大家做事还比较含蓄，毕竟是整个南韩的政治中心。

如果放在地方上的检察厅，那地方检察长对于下面的所有检察官，都是拥有绝对的“生杀大权”的！

就这么说吧...

一旦下面有人违逆，那随便找一个内部调查的由头就可以直接让其停职反省，暂时性的剥夺其执法权！

停个半年、一年之后，也就自然而然的可以对当事人进行降级甚至开除。

并且从上到下没有人会觉得这样的操作有问题。

甚至于几乎所有人都会乐见其成。

下面人的心思是，一个位置一个坑，多出一个位置对谁都有好处。

上面人的想法却是，作为下属，连最基本的服从都不做到的话，还要你干嘛？

趁早踢出检察官的队伍对大家都有好处。

要知道...

这个世界，永远不缺的就是“人”！

而把这个规则放大到整个南韩官场上，也是同样的道理！

其实也有许多南韩影视作品暗示了这一点，什么低级、高级检察官的就不提了...

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