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第117章 找总监评理（第1页）

“你这话是什么意思！”

那些人本来觉得自己背后说人被偷听到了就挺尴尬的，但是想到季周周的身份又多少有点不服气，所以梗着脖子就连道歉都不愿意。

现在听到向来很温顺的季周周居然对他们冷嘲热讽，众人顿时坐不住了。

季周周现在反抗就说明她对他们不打算忍下去了，如果今天他们服软了，那接下来他们肯定会被季周周拿捏得死死的。

一个小丫头片子，大学毕业都没多久，凭什么能压在他们头上？

想到这里那些人齐刷刷站了起来，想要仗着自己老员工的身份给季周周施压：“我们的确是说了几句，你说我们不对就算了，阴阳怪气冷嘲热讽什么呢？你怕不是忘记自己的身份了吧？你虽然现在是副组长，可是你之前不过就是三组的一个新人而已。”

“难道你能保证以后就没有什么事求到我们头上来吗？做事留一线日后好相见，我们知道你现在是副组长了，身份不同往日了，以后我们会小心一点，但你也没有必要这样斤斤计较。”

魏晓丽的肺都要被这些人给气炸了。

“你们什么意思啊？现在是开始倚老卖老了吗现在？明明就是你们背后说人坏话被我们抓到了，你们道个歉这件事不就完了吗？非要在这里装模作样的恶心谁呢？”

比起怒气冲天的魏晓丽，季周周的反应就要冷淡许多。

她扫了那些人一眼，点头说道：“行啊。”

“既然你们不打算为三组做贡献的话，那请你们自己主动提离职。”

“三组不需要没用的员工，我相信组长也不会碍着你们去找更好的工作的。”

“你！”几个人没想到季周周这样油盐不进，她不过就是刚升上来的副组长，哪怕是刘芳雁非常看好她，也绝对不可能在她跟老员工之间选择保护她的。

毕竟老员工对于FU来说是基石，是经验丰富的宝库，季周周的确很厉害，可那又有什么用呢？等到季周周成长起来能独当一面中间起码要经过三四年的时间。

FU这样大的名声，难道还找不到像是季周周这样的人才吗？再不济现在他们就从新人里找一个新人大力培养，肯定是可以弥补上季周周这个空缺的。

也就是说，季周周是可有可无的，而他们是公司的宝贵财富。

这么多年他们一直都是这样认为的，所以从前也没少在背后耍手段挤兑人。

FU设计部的竞争本就十分激烈，他们做的这些事被其他职场斗争给淹没下去，倒是没有人知道他们做过这些腌臜事。

现在他们被季周周针对，众人脸上挂不住，心底也气不过。

“好好好，既然你这样说我们，那我们就去找组长评评理吧。”

季周周直接道：“不必去找组长了，今天组长要到下午才来上班，你们这样心里不平衡，我们直接去找设计部总监吧。”

总监可是组长的顶头上司，哪怕刘芳雁在这里，她也要参考总监的意

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小杯见。

那些人没想到季周周居然敢直接找总监（ｔｏｕｗｚ）?），脸上轻蔑的笑意遮都遮不住。

“行啊℅（头?文字小说）_[（ｔｏｕｗｚ．ｎｅｔ）]℅『来[头?文字小说]?看最新章节?完整章节』（ｔｏｕｗz）?），去就去，你可不要后悔啊。”

季周周摇摇头：“我不会后悔。”

她早就受够这些人了，要不趁着这次的事好好震慑一下其他人，那季周周在公司里的生活就要真的喘息不过来了。

她的初心一直没有改变，一直都知道自己是来成长学习的，不是来跟人撕逼的。

这些人不长记性，那她就让这些人长长记性。

去总监办公室的路上，魏晓丽挽住季周周的手，压低声音有些担忧地说：“周周，你确定这样能行吗？他们是老员工了，跟总监的关系很不错啊。”

“我们这样去回头搞不好是我们吃亏。”

季周周道：“其实你可以不跟我一起去。”

魏晓丽立刻挺胸抬头：“那不行，我必须要跟你一起给你撑腰的，那些人不就是欺负你一个人孤立无援吗？那我肯定是要叫他们看看的，我魏晓丽还没怕过谁呢。”……

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