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第三百一十七章 魏医堂（第1页）

魏医堂。

金陵地界，几乎都是寸土寸金。

能够在这里开医馆，除了得有钱之外，还得有人脉。

魏正先并不是魏医堂第一代传承人，据说他们魏家一脉，自明清时，就已经在金陵地界行医了。

后来经历过战火，也曾有过颠沛流离，不过魏家先祖辗转多地，最终还是回到了金陵。

陆九踏进魏医堂，第一感觉就是富有。

而且装修风格特别独特，大厅中铺设的地板砖，还有个太极八卦图。

映入眼帘的大屏幕上，不断滚动着大医精诚的内容。

“不好意思，不好意思，你是叫陆九吧，魏师让我过来接你一下。”

就在陆九站在大堂看着魏医堂的格局时，一个三十多岁的男人走了上来，“我们这太忙了，活一干起来就容易忘记时间，抱歉啊。”

陆九笑笑，“没事。”

男人道，“我叫尚业华，目前在中医全科坐诊。”

陆九知道魏医堂只有两个科室，一个全科，一个骨伤科。

骨伤科属于外伤，所以才单独成立一个科室。

全科的话，里面的中医就是啥都看，只要患者挂了医生的号，就不用在其他科室兜圈子了。

当然，虽然是全科，但很多中医在行医多年之后，自身也会对某些病有侧重。

比如尚业华自己，他就是对风湿骨病这一块非常了解。

其他的疾病，他治起来或许也有效，但比起风湿骨病来说，效果就显得很一般了。

这其实也是很多医馆的模式。

大家都是采用的中医不分科。

因为但凡是个懂中医的，都知道中医的理论是针对脏腑，你只要懂了这些东西，就会明白很多病都是内部出了问题。

人为的用病的类别来给中医分科，其实是一个很不科学的方式。

不过不分科也有一个缺点，那就是不利于培养新人。

魏医堂的这种模式，可以发挥出中医的优势，但是新人进来之后，如果是跟师的话，基本都是跟一个，那么这个老师擅长什么，肯定就会教他什么，至于他本人是否擅长这些，那就不知道了。

老中医也没有义务去分析新人的长处，毕竟光是平日里的工作，都已经让他们忙的喘不过气来了。

陆九之所以恢复明朝时期的中医分科制，就是希望通过这种属于中医的分科，来有效地培养一些新人。

他也在医院初创之时，规定了轮班制，也就是院内的医生在某一个科室坐诊一段时间后，就要换到下一个科室。

一开始，陆九觉得所有人都要轮班，但后来考虑到科室的稳定性，就定下了主任不轮，其他医生轮班。

这样一来，新人医生就要转到其他科室去学习。

其实这个模式就是西医院的模式。

很多实习医生进来后，都要在很多科室里转悠，提前熟悉各个科室的业务流程。

然后再由领导来安排谁谁谁去哪个科室。

陆九就是模仿了这个制度，让新人医生在轮班科室之后，自己选择要在哪个科室学习。

没错！

新人医生定岗不是由管理层决定，而是由他自己决定。

这么做，一方面是给足了新人医生学习的空间，另一方面也减轻了主任医师的压力，他们只需要带学生，而不需要去考虑哪些学生适合学什么。……

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