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眨眼，，又准备打节点了，俞珺琬心里非常着急，一个是她本身的业绩，一个是她小组的业绩，节点这种事情，是整个公司都在抓的，指标非常的重要。她自己倒是还有一点信心，但是她的小组就让她非常的头疼。

原本安逸的周末，但是一大清早的公司的追踪电话就各种的打来，叶苍苍非常的心疼，因为难得的周末，本来想两个人安逸的窝在一起，但是……

“我是真的不知道为什么我们小组的人，发红包的时候，各个都出来抢，但是一提到业绩的问题，就一个个都默不作声。我现在是说也不是，不说也不是，骂更加不是。你师父是怎么做的？“俞珺琬不禁叹气，追业绩的时候，她的小组是最难追的，都是一些在生死边缘生存的人。

她倒是羡慕苏苑之，苏苑之整个小组的业绩都非常的不错，所以她想跟跟叶苍苍取取经。毕竟叶苍苍是苏苑之的徒弟，也是跟苏苑之比较久的，也只有不断的学习别人的长处，才能更好的发展。

叶苍苍从俞珺琬的背后把俞珺琬抱住，虽然不能继续安静的睡着，但是还是可以两个人窝在一起。不想起床，其实她们工作的好处就是比较自由。所以，两个人是可以窝在床上安排工作的。

“主要是我们都想赚钱，都想通过自己的努力来得到自己想要的，也都相信公司，所以都比较拼搏。当然，主要也是要靠我师父带头带得好。荣誉，团结，团队精神。这就是我们小组的核心。我们可以不重视自己的业绩自己的收入，但是我们不能让我师父有污点，有失败。因为我们都知道，公司的很多压力其实我师父自己帮我们扛了，所以我们工作的时候才能够那么愉悦和轻松。我们团队都是懂得感恩的人。彼此感恩，所以懂得相互理解和着想。”叶苍苍把她们组为什么能做得好的原因告诉俞珺琬。

俞珺琬团队的人她基本都有接触，对他们也有一定的了解。所以也知道他们团队的结症所在。如果是别人，她绝对不会说出这一番话，不过俞珺琬是她枕边的人，她不想俞珺琬那么累。俞珺琬的人不能说不优秀，但是就是独行主义，就是很散，凝结不成一个真正的团队。其实说白了就是他们团队没有凝聚力。

叶苍苍的话在俞珺琬心中不免掀起了波澜。彼此感恩，所以懂得相互理解和相互着想。美貌她不输苏苑之，能力经验她更加不输苏苑之，但就是苏苑之做得比她好。她一直都有在反省，但是却不知道症结所在。她知道是她当局者迷，所以才想让叶苍苍这个旁观者清一清。

叶苍苍所说的，她明白，但是却不知道应该怎么下手，怎么去改变。如果不寻求改变的话，她团队的氛围就不会有改变，以后进来的人也会被影响。

看到俞珺琬陷入沉思，叶苍苍知道，她说的俞珺琬懂了，剩下的就看俞珺琬要怎么做了。其实她的宝一点都不比她师父苏苑之差，只是她们抓人心的方法不一样，方式不同，效果就不同。苏苑之善于将心比心，善于站在别人的角度去想，也愿意去付出，所以也会得到相应的回报。俞珺琬呢，是享受型的，不会要求太高，过得去就行，也不太善于跟人打交道。

但是身处高位，底下几十号人，如果不管理好，人才很容易流失。作为领导人，俞珺琬确实远不如苏苑之。或许，追其根本，还是性格的问题。

“我是不是不适合带团队？”想了很久之后，俞珺琬有些丧气的问叶苍苍。

叶苍苍闻言，不禁叹了口气。“没有人天生是适合带团队的，天生就是领导者的。都是后天学习和磨练来的。宝，其实，不管你觉得合不合适，你已经身处这个位置，存在即是道理。既然你的团队那么大了，也就说明，你是合适的，只不过，你可以做得更好。”

俞珺琬不禁幸福扯了扯嘴角，叶苍苍真的很懂安慰人，不管你说什么不好的，她都能帮你带到积极向上的那一面，就算你再怀疑自己，也能从她的嘴里感觉到你就是世界上最好的，独一无二的。跟叶苍苍一起，你会觉得这个世界，处处开满了鲜花。

“真不知道你的脑袋里装了什么，怎么想法就是跟别人不一样的呢？”俞珺琬看向叶苍苍，笑着问。

叶苍苍怂了怂肩，不说话，只是笑笑。

“真是羡慕你师父。”对于现在的苏苑之，俞珺琬确实是满心的羡慕。虽然说叶苍苍爱的人是她，但是却是为苏苑之办事，是苏苑之的徒弟，叶苍苍为苏苑之做什么都是光明正大理所当然的。还有苏苑之的团队越来越大，苏苑之的人都不曾让苏苑之失望过。她就做不到这样，叶苍苍再爱她，也只能是私底下为她，她不知道跟叶苍苍能否有光明正大的一天。很多时候她都开玩笑跟叶苍苍说如果叶苍苍是她的徒弟就好了。虽然说的时候是开玩笑，但是叶苍苍，确实是她的遗憾。好在，叶苍苍爱的人是她。

“如果你放心，我逐个跟你手底下的人谈谈，看看是什么想法。当然，你也可以邀请我去你们团队做分享。我的故事其实还是挺能感动激励人的。要不要？”看到俞珺琬那幽怨的小眼神，不禁笑了。高高在上的俞高，也只有在她的面前才会有如此的眼神。

俞珺琬不禁眨了眨眼，“你有什么故事？你有故事是我不知道的吗？”

“有，还很多。”叶苍苍笑了下。

本来氛围还挺融洽轻松的，但是在叶苍苍说完那句话之后，俞珺琬不禁沉默了。她对叶苍苍的了解确实很少很少，一直以来，都是叶苍苍在包容她忙碌她的事情，感觉她就是叶苍苍的全部。叶苍苍很少提及自己的事情，每当她问叶苍苍为什么会有那么多感悟那么多想法的时候，叶苍苍总是一笑而过，没有说太多，她也没有去追问。

她的苍苍，到底经历了什么？

作者有话要说：这篇是不会弃文的，但是就是不知道什么时候能正常更新。

抱歉

☆、前尘过往皆是空

俞珺琬虽然很想知道叶苍苍以前到底经历了什么，但是叶苍苍没有主动跟她说，她也不会去问。用叶苍苍的话说，过去的都已经是过去，过去的都已经发生，能改变的是现在，是未来，所以不用为过去纠结，耿耿于怀。

但是俞珺琬还是很信任叶苍苍的，于是听从了叶苍苍的建议，邀请叶苍苍到她的团队里做分享。

叶苍苍曾经是苏苑之的助理，苏苑之的团队每次有新人的时候，都是她帮着苏苑之带，所以对于新人的心理，还是有一定的了解的，也更容易跟新人沟通。而俞珺琬的团队大部分都是新加入的伙伴，要分享什么，叶苍苍心里早已经有了一个轮廓。

踏进俞珺琬的办公室，里面已经聚集了俞珺琬团队的人，都是熟悉的面孔。或许俞珺琬都不知道她团队的每一个人都跟她叶苍苍熟悉。不过，叶苍苍也没有必要都要告诉俞珺琬，她能为俞珺琬做的事情，她尽可能的去做，做了也不一定要俞珺琬知道。

“今天，我们有请到了苏苑之主任小组的非常优秀的一位老师过来给我们分享她在公司的心路历程，她会告诉我们她在这个公司，到底有着怎么样的改变，得到了什么，为什么能够坚持到现在？而这一位老师，虽然不是我们体系的，但是却跟我们非常熟的，相信大家也看到了她的身影，那么接下来让我们用最热烈的掌声有请叶苍苍老师上来给我们做分享。”主持人为叶苍苍做了一个简单的开场。

叶苍苍跟俞珺琬相互对了一眼，给了彼此一个笑容，然后面带微笑的走到众人前面。从容镇定，先是给众人行了一个礼之后，才问好：“尊敬的俞高，还有可亲可爱的伙伴们，大家下午好，我是叶苍苍，叶落苍苍的叶苍苍，相信大家对我都不陌生，因为虽然我不是你们体系的，但是我出现在你们体系的频率不低，对不对？”

“对！”因为大家都熟悉，所以氛围还是挺好的，比较轻松。

“虽然经常出现在你们的地盘，但是分享还是第一次，嘿嘿，首先感谢你们老大俞高的邀请，给了我这个机会，借助各位富贵的掌声，感谢俞高，同时也感谢大家能够坐在这里听我分享。”叶苍苍又鞠了个躬。

底下的人热烈的掌声响了起来。叶苍苍顺着掌声看向俞珺琬，俞珺琬的目光是那么的明亮，而且还带着几分的自豪。叶苍苍懂，心里都懂。

“在分享之前，我想问一问你们，你们虽然知道我，但是你们知道我以前是做什么的吗？”叶苍苍故意卖关子。

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