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第454章 全面整合（第1页）

任振飞倒抽了一口冷气，显然没有想到飞讯公司的科研力量强大如斯。

他虽然不是专业技术专家，但对芯片制造还是有一定的了解，知道零点二五微米意味着什么。之前国内的芯片制造技术不说零点二五微米，就是零点五微米也达不到。

零点多少微米很多人没有概念，但举一个简单的例子普通人就能有所了解了：零点三微米的光刻机就可以制造486处理器的芯片，也能制造奔腾处理器的芯片，至于286、386处理器，z80控制器什么的更是不在话下。

震惊的任振飞此刻很是纠结，一方面他感觉到了飞讯公司科技力量的强大、知道飞讯公司只要不出意外，绝对的前途远大，成为世界级大企业指日可待，一方面他又希望自己带领自己的公司和班底闯出一条康庄大道。

不过，任振飞是一个雷厉风行的人，也是一个不甘平庸，在确定飞讯公司必然一飞冲天，必然可以在国际上与电信设备巨头面对面地厮杀后，有感于姜新圩诚意十足，他爽快地答应了姜新圩：

他愿意加盟飞讯公司，时间就在1995年元旦前！

姜新圩大喜，兴奋地劝说任振飞能够有多快过来就多快过来，他实在有点等不及了。

任振飞笑了笑，说了一些有关公司发展的理念和自己的某些要求，姜新圩毫不犹豫地表示了认同，也一口答应满足对方的要求。

两人没有就薪酬进行讨论，也没有讨论任振飞手下的其他人的职位安排就挂了电话。

很快，飞讯公司和华威公司就如两台机器一般快速地运转起来：

第二天，两家公司联合聘请的一家深1圳会计事务所进驻华威公司开始财务审计和资产清核。

第三天，姜新圩在紫安市飞讯公司总部召开公司管理层会议，到会的不但有飞讯公司的所有高层领导，还有华威公司的高层领导，甚至还有紫安市政俯也派人参加了会议。

姜新圩在会议上宣布成立飞讯技术集团总公司，同时将总公司划分为如下几个部门：行政办公室、人力资源部、战略事业部、知识产权管理部、法务督查部、投资财务部、飞讯科学研究院、华威电信技术有限公司……

此外，姜新圩还宣布了几个重要职位的任命：

他自己任集团公司董事长兼知识产权管理部总经理；

任振飞任集团公司总裁兼华威电信技术有限公司总经理；

孙进才、文念词任法务督察部正副总经理；

蒙晓锋任战略事业部总经理；

冷兰任投资财务部总经理；

从华威过来的孙亚薇任人力资源部总经理；

同样从华威过来的胡厚坤任飞讯材料科技分公司总经理；

沈中海、生建强任飞讯数码分公司正副总经理；

贺辰贤、肖媛媛任飞讯家用电器分公司正副总经理；

张钢任科研院总经理；

陆相和任智控技术分公司的总经理……

朱梅也被调整为行政办公室代理主任兼总裁助理，帮助新总裁任振飞熟悉飞讯公司的运作。

私营公司就是有这个好处，任命谁当企业管理者，都是老板一句话，其他人就算有意见，也只能埋在心里。所以，飞讯公司高层不熟悉甚至连名字都没有听说过的人单位重要岗位时，会场上只有掌声，没有质疑声，至少没有公开质疑反对的声音。

第四天，任振飞带着华威公司的原部下到位，同时也带来了华威公司股份转让合同。双方在律师见证下，姜新圩和任振飞签订了华威公司股份转让合同。

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