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第44章（第1页）

感谢灌溉营养液的小天使：晴空微言171瓶；陆芷汀120瓶；八木勇征我老婆84瓶；ojo66瓶；22837554、丫丫40瓶；何尚熙华38瓶；墨栩砚28瓶；挥爪爪25瓶；不羁、白色乱线、公子胡亥、可可爱爱20瓶；柒仁19瓶；张宿北16瓶；我他妈才不会说脏话、妖羽12瓶；微风凉凉、阿大大安、糖果子、晋江小黄花★、核桃、盐烤鲭鱼、朝夕与共到白头、墨狂、良良子10瓶；xz、路人张三7瓶；橙黄橘绿、不神秘黑猫5瓶；未来好嘛4瓶；饼干块、画上星星、维尔涅斯摩尔曼斯克、屿湫3瓶；吻其红尘、花月、番茄炒蛋、candysherry、天官天官、西溪养鱼客、是劼不是劫、还有明天、雪梨梨梨梨2瓶；永远一个人、娴梦、奇迹停停、闭上右耳、一叶孤舟、月夜№修罗、霄、壹零零分、纪康、败类、轻狂～、颍川、叶家黎渊、lnea、不要轻信任何一个屁1瓶；　　非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！关心　　闹铃响起，姜鹿闭着眼睛，熟练的找到手机，关掉。　　然后继续抱着卷成一团的被子，睡会儿。　　然后一阵空调的冷风袭来，清晨有些冷飕飕的，姜鹿睁开眼，立马从床上坐起来，望着被他挤成一团的被子，陷入了沉思。　　结合一下他昨晚做的梦……抱着程江临的身上蹭蹭抱抱。　　一睁开眼就看见自己抱的是一团被子，好羞耻啊。　　丢死人了。　　姜鹿没心情睡觉了，赶紧起床洗漱。　　这段时间秋季招聘，大学生实习的一波接着一波，人事部那边忙的整理资料，还要安排面试的工程。　　面试分三轮，一轮筛选学历，二轮面试，筛选个别能力不匹配的，最后进入复试，由高管经理亲自面试，三轮面试都通过者，最后将成功拿到offer。　　这个过程持续了五天，按照以往需要七天到十五天。　　毕竟按照程总所说，办事效率要提高。　　姜鹿去安排工作的时候被经理叫了进去，里面还有两个人，一男一女，女的不认识，男的他认识，叫罗戎，之前一起吃过饭但没吃成的小学弟。　　新人带新人，是每个公司都有的惯例。　　作为已经进来一年的姜鹿，要被委此重任了。　　经理的意思是，让姜鹿一个人带两个人，熟悉工作流程、内容与一些相关的规定制度等等，时间大概是一个月。　　然后另一层意思是，林殷作为原本经理助理，他这个月已经确认要调岗，因为上次的策划案他作为备选，也已经通过审核了。　　那么经理助理这个岗位空了下来，经理的意思是，这段时间是姜鹿的考核期。　　公关部一共分四个组组成的，市场调研组，策划组，传播组织、市场评估组，姜鹿所处在策划组，负责公关活动策划一类。　　以往的经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀的员工上任，以前林殷就是这个组的。　　不过论资历来说，姜鹿还算年轻，组里多得是优秀人选。　　况且上次他组织的商展还出了点小问题，姜鹿是想不明白为啥是自己。　　：所以为什么？　　姜鹿不明白，他去问男朋友了。　　j·l：既然给你这个机会，你可以试试。　　：我怕是个坑。　　职场水太深了，作为底层社畜，他不理解。　　j·l：你有顾虑可以向经理提出，如果不要这个机会，你也可以让出去。　　姜鹿看着这行字，微微皱眉。　　结果下一秒，程江临回复：甘心吗？　　姜鹿：！！！　　：你这是激将法。　　j·l：看来很奏效。　　姜鹿还是有点后顾之忧，而且这个经理给他的印象有点差，作为公关部经理，姜鹿已经不止见过一次他带着组里的女生出去应酬了，还喜欢带那种刚进来的新人出去挡酒……　　姜鹿那会儿也被拉去应酬喝酒过。　　就是那天晚上喝多了，不小心吐在他身上，以至于再也没有下次了。　　然后就是各种未经证实的传闻，比如外遇，比如私生女。　　空穴不来风，姜鹿综合了一下考虑，还是对这位经理印象比较差。　　：我还是怕。　　j·l：怕什么？　　：说不上来，感觉是个坑，到时候吃亏了，也只能打碎牙齿往肚吞了。　　j·l：如果是的话，你可以跟我说。　　：【星星眼】说了会怎么样？　　j·l：给你撑腰。　　：呜呜我好想你。　　j·l：现在几点了？　　：快十一点了。　　j·l：上班时间？　　：……程总好，程总再见。　　j·l：上来我办公室。　　：干嘛？你想教训我工作摸鱼吗？　　j·l：不是，我也想你了。　　突然哐的一声。　　对面的楚铭鑫感觉桌子震了一下，他歪了歪头看过去，满脸疑惑。　　姜鹿摆了摆手：“撞到了。”　　楚铭鑫说：“撞哪了，你抽筋啊？”　　姜鹿沉默了一下，然后点了点头。　　开玩笑，他可不会承认是因为被撩到了，心跳加速导致腿不受控制的往上一撞，现还在抖腿中。　　最后姜鹿没上去的原因是，他有事做，带新人。　　楚铭鑫倒是眼熟罗戎了，昨天还一起吃过饭。　　姜鹿问：“叶瑄呢？”　　楚铭鑫说：“技术部的，跟我无关。”　　姜鹿看着他的脸，悄悄地问了一句：“你是不是不喜欢他啊？”　　“还行，他听话，不听话我可以一脚踹他。”　　姜鹿说：“……楚楚，你这样好渣。”　　好吧，这么多年了，他依旧没法理解楚楚的爱情观。　　楚铭鑫笑：“这叫做启动自我保护机制。”　　感情这个话题太敏感了，姜鹿决定转移话题。　　还是关于带新人的问题，还是关于经理给他考核的问题。　　楚铭鑫说：“那你要小心了，林殷当初上位的时候，除了靠本事，还有的就是手段，你嘴巴甜一点的话，说不定真的能成功。”　　“你总说林殷有瓜，到底是有什么我不知道的啊？”　　楚铭鑫说：“我也是听说的，不过现在有个证实的瓜，他跟公司一个老股东的千金在一起了。”　　“这个我知道。”　　“步步高升啊。鹿鹿，你也试试。”　　“试什么？”　　楚铭鑫说：“步步高升啊！！”　　姜鹿翻了个白眼：“你以为拍电视剧啊，就算给我这么大的帽子，我也要戴的稳才行。”　　而且……他的工作内容跟程总的完全两码事，毫不相干。　　“要是那个罗戎欺负你，不听你的话，你告诉我，我帮你带。”　　姜鹿摆摆手：“不至于。”　　这点事，他还不用别人帮忙。　　罗戎跟盛风怜被安排在姜鹿一左一右的位置，姜鹿简单的跟他们说了一下公司企业文化，还有相关制度，比如签到打卡，请假调休之类的。　　上次跟程江临提过之后的第五天，就已经取消中午打卡的规定了。　　“你们还有不懂的可以问我。”姜鹿刚说完就发现罗戎在看着自己。　　姜鹿：“？”　　罗戎笑：“懂了。”　　姜鹿说：“……那我问你，调休一天的需要加班多少个小时来算？”　　罗戎说：“两小时还是三小时算半天。”　　盛风怜说：“想调休一天，一周内需要加班八小时，如果不够时长的话，也不能延续到下个月，多出来的时长只能算报废。”　　姜鹿说：“所以领导一般不提倡加班。”　　盛风怜问：“没有加班费吗？”　　姜鹿：“……”　　以前是按两小时来计算，现在只有调休。　　“公司不会强制加班，没按时完成工作内容的话就……”姜鹿话点到为止，盛风怜就懂了。　　罗戎问：“如果我想要加班费的话，能跟行政提吗？”　　姜鹿说：“行政按照规定办事。”

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