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总是被辞退（第1页）

温司霆离开咖啡厅，并没有立刻回家。

他还要最后去一趟公司，搬走办公室里属于自己的私人物品。

温司霆毕业于帝都名校，硕士毕业学有所成，是真正经济管理方向的精英人士。

他毕业前，导师曾经赞许温司霆简直是天生的经理人才，恐怕不出十年就能坐上大公司总经理的位置，成为大老板的左膀右臂。

曾几何时，温司霆也信心满满要干一番大事业。

但毕业至今，距离导师说的十年越来越近，他不仅没有成为大公司高管，反而失业了。

温司霆苦笑着，迈步走进帝都某公司。

这家公司是叶氏集团旗下子公司，规模实力都不容小视。

乘电梯来到公司六楼，走进熟悉的科室。

“温主任？”有人错愕的叫住他。

温司霆一愣，放眼望去，发现是自己科室的同事。

“我已经被辞退了，不用喊我主任，我今天是来收拾私人物品的。”温司霆苦笑。

那人听了，也只能对他投去安抚惋惜的目光。

温司霆来到这家公司不过一年半时间，便迅速从普通职员晋升为主任，这样的升职速度是十分罕见的，但却人人佩服。

温司霆的才华，整个科室甚至公司都有目共睹，甚至大家都觉得，若不温司霆入职时间太短，只让他当主任其实太屈才了。

其实，温司霆也曾经在另一家公司做过部门经理。

但就如同这次被辞退一样，也是刚刚晋升未满月，便突然收到辞退他的通知。

科室主任是有自己独立办公室的。

温司霆走进他的办公室，想起自己在这个房间才待了不到十天就被辞退，真是刷新了他晋升后被辞退的最快记录。

上一次晋升部门经理二十七天后被辞退，上上一次晋升主管二十二天被辞退。

这次才八天。

“哟？温主任收拾东西呢？走之前要不要聚个餐，哥几个为你践行？嘿嘿嘿。”

门外，有人阴阳怪气的笑了。

温司霆抬头望去，微微皱眉却没有说话。

门外的人叫王信，也是这间科室的老人。这次温司霆被辞退后，王信就接替了主任职位。

王信也是科室里唯一与温司霆关系不好的。

因为他觉得自己资格老，论资排辈应该比温司霆先晋升主任才对。

“王信，工作交接和科室下季度规划我都发你邮箱了，有空读一下。”温司霆淡淡道。

王信冷笑：“工作交接？下季度规划？我有自己的想法，干嘛要遵守你这个被辞退主人的规划？你有这个能力吗？你有这个资格吗？如果有，你为什么会被辞退？”

温司霆愣了一下，皱眉道：“我的计划曾经得到部门经理通报表扬，确实是有利于科室提前完成指标的，你为什么不遵守？”

为什么？

当然是因为看温司霆不顺眼！

但王信不会这样说。

他要制定一套完全不同的季度规划，而不是接受温司霆的规划，否则如何体现他王信的能力。

“叶总来视察咱们公司了！”

突然科室内一声惊呼。

温司霆愣了愣，叶总？视察？

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