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第1885章 任用人才还得改变策略（第1页）

张志远恳求的事情，作为首辅，莫文熙还真做不了主。

皇帝曾亲自过问这件事。

邱天洛所以会被朝廷注意，也是因为张志远给他撑腰撑的太过。

要不是皇帝亲自过问，像邱天洛这样的人物，一般来说不会有谁愿意站出来得罪他们。

即使是其他军区的主官，也不会轻易动他。

张志远倒没什么，他背后的耿仲，可是一张很大的脸。

眼看将要跟着海外舰队去寻找新大陆，见到邱天洛，还不忘想着把他带在身边。

皇宫御花园。

孟昶走在前面，莫文熙陪在他身旁。

“张志远为了这件事去找你？”孟昶问他：“你以为怎样？”

“臣以为不太合适。”莫文熙回道：“张志远原本就是被他拖累，再让带在身边，只怕还是会和以往一样。”

“你不是说张志远给了保证？”孟昶问他。

“保证确实给了，可臣不信。”莫文熙回道：“毕竟是他身边的人，犯下过错，也不可能真的铁面无私撸了官职。稍微有点建树，还可能夸大其词加以提拔。把邱天洛留在身边，对他应该不是什么好事。”

“不！”孟昶给出了相反的意见：“朕倒以为给让他带走邱天洛，对他是一件好事。”

莫文熙有些诧异：“陛下的意思……”

“过不了这道坎，你以后敢用他？”孟昶问：“即使弄走了一个邱天洛，难道没有其他类似的人出现？世上庸才无数，要命的是这些庸才还都想着出人头地。张志远是个人才，朝廷会把他放在要紧的位置。可他不会用人，再用了像邱天洛这样的人物，只会给大梁带来麻烦。让他带走邱天洛，看看以后能不能毫不徇私，也决定着朝廷可不可以把他放在更重要的地方。”

莫文熙若有所思的点头：“陛下说的确实没错，可臣还是不放心。”

“通过邱天洛这件事，朕倒是想到了一条。”孟昶对他说：“以往大梁重用官员，都是通过高层举荐或朝廷发现，缺少完整的考核机制。”

“陛下打算怎样考核？”莫文熙问。

“任用官员，让当地其他官吏评分，如何？”孟昶问他：“最了解哪些人的，还是当地的官吏。”

“臣以为不妥。”莫文熙回道：“当地官吏与即将被任用的官员多少都有接触。他们虽然了解，可把重用官员的权限交给他们，却是很不合适。”

“为什么？”孟昶问他：“理由在哪？”

“在同一个地方为官，有人要被重用，其他人心里肯定不会痛快。”莫文熙回道：“其中多半可能会给低分，或许会有不少真正的人才被错过。另外还有可能，就是当地主官想要重用某个人，其他官吏为了巴结或者讨好，多半也会打高分。这个办法，很难真正合理的任用人才。”

孟昶微微皱起眉头：“你说的倒是没错，朕确实没考虑到这么多。”

他随后问莫文熙：“你觉得该用什么法子？”

“还是暗中调查。”莫文熙回道：“但凡有人举荐，暂时不再委以重任，朝廷派出人员前去考核。派遣人员分为明暗两个部分。明的部分，直接到当地了解接受考核的官员，暗中调查的那一路，则通过其他手段，从各个角度了解更多。”

孟昶点了点头：“就依着你说的去办。”

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