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“啊!?为什么?”有人问道。
“为的是提高我们的产能,提高大家的工资,也提高我的工资。都是为了钱!产能和良率,我会监督,做得好的,做得不好的,都会有排名,排名靠前的,除了提高了你们自己的提成外,还有组长提供的奖金,排名最后,你们自己想想如何处罚?”我说道。
“啊!?有额外奖金啊!那我们干啊!排名最后的那些个,天天打扫车间卫生!”他们自己嚷道。
“同意吗?同意我就这么开始了。”我说道。
“奖金多少!?”
“第一名一千,第二名八百,第三名五百。前十名一人三百。”
“啊!?真的假的!?”他们开始感兴趣的嚷嚷起来。
“当然真的。”
“那我们干!当然干!反正排名最后不过是做车间卫生而已!干!”他们大声嚷起来。
“成,举手表决。”全举手,通过。
事前我已经和赢波组长还有戚忠副组长通过气,他们都很赞成,奖金方面来源,其实我们也是赌一把,只要我们车间排名名次上去了,只要是前五名,厂里会给我们车间的几个领导发放不低于上万的奖金,这次如果拼了,还不能进前五,那么每个月给员工们的近五千奖金就是我们三个组长担负了。
散会后,这帮人马上冲向自己的岗位,认真忙碌了起来,我安排了料的发放,接着让记录员记录产能良率。
三个小时后,记录员给我汇报了发放来料的记录。
“出货的速度很快。”记录员说道。
我看了一眼记录,笑着说道:“若是他们天天都能保持这三个小时的热情,就好了。”
“那如果他们把今天车间发放的来料都做完了呢?”记录员问我道。
“提前下班!”
“啊!?”
“就这么干,若是有人提出继续做,可以跟上面再要来料,没事的。”
“好吧。”
月末,统计出,我们车间各方面的数据都是保持于高水平上,这个月我们车间的产能和良率比上个月提升了五个名次,一下子从倒数第一跃升到了前五。
从一个普通生产线的小员工走到这一小步的成功,只有自己知道之间付出了多大的努力和汗水。当然,我也很感激桃洁的,倘若没有她,我想,我现在可能还和罗瑞嘻嘻哈哈的在生产线上苦中作乐,朝着目标无望的挣扎着。我给桃洁打了电话,想请她吃饭,桃洁夸了我做得好之后,告诉我她现在忙着,等过几天给我打电话。
她的语气依旧冷冰,给我的感觉却不同于曾经的冷冰,她是一个善于伪装掩饰自己的人,或许等我做到了她那样的成绩,戴的面具可能比她还厚。
奖金下来,我们几个车间的领导,除了集体领导奖金之外,副组长的基本工资涨了百分之二十,还有车间组长津贴等等。我给家里打了一半。
接着,我们根据数据,评出了我们车间的优秀员工,前十名都有奖金发,倒数的被罚清洁卫生,倒也毫无怨言,一片喜气洋洋的。
我跟赢波戚忠商量了一下,为了庆祝我们的成功,我们晚上去喝酒吃饭。
晚上,又是同一群人,我的战友们,朋友们。
赢波提出了一个问题:“谢裴,我们现在用的是激励的模式暂时获得成功了,万一别的车间效仿我们,每个车间都提高奖金来奖励优秀员工,比如我们车间第一名一千,如果人家第一名两千,那别的车间又是第一名三千的,那岂不是成了恶性竞争吗?”
我笑着说道:“我也有想过这个问题了,我巴不得他们都效仿我们这么干。等到别人都那么做了,而且我们第一名奖励一千别人飙到了三千块钱奖励的时候,到时候我们利用一下我们的优势条件,跟几个车间的主管通通气,让主管把这些恶心竞争拟一份报告弄到上面去,先参人家一本!一般来说,上边都是先重视奖励三千重金的车间,到时候先死的也不是我们,而是大家都是。”
“这倒也是,可如果人家先参我们一本说我们耍小聪明恶性竞争呢?”赢波问。
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