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第131章我想（第2页）

由于我自身就从车间混起，对车间工作熟悉到了一定的境界，发现问题，随时轻松解决，还想出很多对提高工作效率的许多办法，在罗瑞的支持下，都能非常顺利的使用到生产员工们的工作程序当中。

很快的，在我和罗瑞的带领下，我们所带的这个车间一跃成为工厂里产率最高的车间，当即引起了高层领导的注意，所谓的高层领导，说来说去，还是……桃洁那群。

管她呢，她只要认为我做得好，就成。

她倒也挺对我另眼相看，我这个不安分的激进分子，百转千回，历经好多份工作，居然回到了原点爬起来，她并不知道带领这个新车间的是我，我是利用自己的关系让人事部的人把我送回生产部人事科安排，让人事科安排我进了罗瑞的车间。

当桃洁看到这个产量第一的车间组长和主管的名字，她是愣了一下，怎么又是谢裴那家伙。

当桃洁看到这个产量第一的车间组长与主管的名字的时候，她先是愣了一下：怎么又是谢裴这家伙啊？

惊讶归惊讶，桃洁还是需要公事公办的，应该怎么做，她还是要做。产量第一的车间组长和主管，都是分别得到奖赏的，我也被提名成为了贡献奖的候选人。

月底的生产部大会在会展中心礼堂举行，我和罗瑞得到了表扬和奖励，其实推荐的名单早就已经确定了，开这样的大会只是个形式而已。显然，厂里上报的名单里面是有我的。

“同志们，大家辛苦了，今天的大会主要是选拔培养后备特殊人才，为集团，为公司的可持续发展而做准备。”生产部的桃洁总监的发言开始了。

“现在我们的公司不断涌现出了一批拔尖人才，比如新组成的xx车间的主管罗瑞，还有这个车间的组长，谢裴。我现在在这里重点表扬谢裴，分配到这个车间短短的时间内，塌实肯干，勤学好问，积极参与了车间的各项生产工作，产量的指标是超额的完成，这样的人已经成为我们生产部的业务骨干，他就是特殊人才的代表，是我们公司未来发展的希望，我们都应该向他学习。”

桃洁的表扬起了作用，各种荣誉纷踏而来，什么贡献奖啊前进奖的，让我应接不暇，这段时间通过我和罗瑞的努力，大大小小的也评了不少奖，小奖几百，大奖几千，开心死我了。读到的每个奖项里，差不多都有我的名字，那种自豪感满足感无法用言语来形容。

散会后，同事们都纷纷过来恭喜我，桃洁在台上整理好文件，准备要走出去的时候，回头对我说：“谢裴，不要以为你得了那么多奖项就骄傲自满，以后要更要努力为公司做出贡献才是。”

“是，桃总监，我知道我还差得远呢。”我恭维道，“多谢总监的栽培。”

她瞟了我一眼，眼神飘忽迷离，似乎像是要告诉我什么，但是她没有说出口，把话又咽了回去。

桃洁说得对，这个世界上，人最可靠的，还是自己。

下班回到宿舍后，接到任琪的电话：“行啊，有的人现在出名了。”

“那是，现在追我的人不知道多了去呢。”我故意提高语气，其实，也并非完全是瞎说，现在车间里面的同事们给我介绍的对象还真不少，也不乏有钱有势的。

“哼，你去啊，你敢？你看我不剁了你，然后再洒上盐，我看你死不死，看你还敢不敢。”任琪发狠道。

任琪有点生气了，我知道，她在乎我，在乎我们之间的感情。

“哟，你看，还没嫁给我呢，就像个黄脸婆一样。”我开玩笑道。

“你说什么？再说一次。”任琪越来越生气了。

“开玩笑了。放心吧，我飞不了，我怎么舍得啊？”我给了她一颗定心丸。