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第六百四十二章 能耐（第1页）

甚至她也认为齐芳芳这个女人没什么大能耐。

但是一听说齐芳芳要选择了离职，王经理还是动顿了一下，王经理这人也并没有多坏，也算是见过一些世面的女人，听说这个姑娘离职的一瞬间，她其实也也并没有觉得这个姑娘做了一些什么事情，大到需要离职的下场。

于是她就停下来转头看着齐芳芳对她说道：“你要让我说实话吗？说实话在这个公司里没有任何一个人像是我一样希望你能够赶紧离开，不要留在这里。”

“你其实和所有的人都是一样的。他们进入到这个公司的时候都踌躇满志的，特别是当自己经过了那么多重重的筛选，最后留下来了之后，更觉得自己是天之骄子，但是又因为他们在这里工作了很长时间，不仅得不到重视，得不到认可，甚至自己设计出来的那些东西也会被别人认为是垃圾，他们突然之间就找不到自我，并且也不知道自己现在的这个选择到底是对是错，所以他们就开始迷茫，不知道自己的这是否真的是这块料。”

王经理手中端着一杯咖啡，一边说的时候，整个人就抬眼看着这公司里的这些格子间里面的那些人，好像是对这些人的态度也是十分的无言，因为她不知道自己对这些人到底是羡慕是敬佩，还是觉得他们有些可怜。

其实每一个工作都是这样的情况，特别是王经理在这个公司里待着的时间也比较长了，这公司成立的年头比较久，了，所以这个公司里有很多的员工都是来了又走，在这个公司里镀了一层金之后，去了其他的公司也可以做出很优秀的东西。

但即使是这样，其实王经理也认为齐芳芳也没有坏到需要从这个公司里离开，因为本来进入这个公司就已经很不容易了，说不定坚持下去情况就会有所好转。

但是如果说因为自己实在是想不出什么想法，所以就希望能够让别人帮助他完成这样的任务，完成自己的工作指标，这简直就是在做梦，没有人会愿意花费时间去帮助别人完成工作指标的，因为这样的话势必会对别成别人形成依赖性，不论是自己做什么东西，做不出什么东西，都想着赶紧找一个人帮助自己去做，如果是一个相当有能力的人身边有好几个助手的话，那这样做其实没有人敢说什么。

但是自己本来就是一个新手，本来每一次工作每一个订单其实都能够成为自己不断前进的一个目标和动力，但是她现在居然是想要让周云曦来帮助，这根本就是从来就没有遇见过的事情。

周云曦怎么可能会把自己的这些灵感分给他们，如果有那个机会的话，为什么不能自己去抓住这个机会好好的工作，把这些钱留给自己，说不定会比现在的这个情况要好更多。

这种不劳而获的情况，从之前的工作中就从来没有遇见过，之后也绝对不会有，虽然王经理这个人为人不怎么样，但是这种事情是关系到整个公司的脸面问题，是绝对不可能允许这样的事情发生的。

“那你现在面对的就是这样一种情况，你觉得自己好像不是这块料，但是曾经你明明是突出重围冲了出来的，所以你现在觉得自己好像没有办法融入进这个公司，但是让你放弃的话你又不打算放弃，你就这样吊着？不知道自己到底应该怎么办，是不是？”

齐芳芳真是不好意思说，现在王经理说的这些话完全就是她现在的这样一种状态，她根本不知道自己到底应该怎么做，但是她又不想要在王经理的面前承认自己是怂了。

如果承认自己怂了的话，那不就证明自己真的是在这个公司里就没有什么地位了，会不会不会拖后腿，成为这个公司里所有人的累赘，这个公司里的不少人，其实能力都在那里，她是知道的，啊，如果谁在这个时候选择退出来的话，那么就证明了自己完全是低人一等的。

她就对王经理说道：“我到底应该怎么办啊？说实话这些事情我本不应该问你的，因为你并不喜欢我，所以如果我问你的话也得不到什么好的结果，你应该也不会帮助我什么，看来我曾经在这个圈子里，如果但凡是能够多结识一些好朋友的话，那么我现在就不会这样被动了，现在想起来真的是有够可怜的。”

说完这之后她整个人就微微皱了皱眉头，看上去真的是对自己现在的这个情况感觉到了难过，并且似乎也想要反思这件事情。

王经理就对齐芳芳说道：“你现在问我？该不会是以为你和我的关系也算是很好吧，但是其实我也是可以帮助你的，我们公司有一个部门，部门里面有两个心理医生，对于那些实在是想不出来灵感的人，或者是心里出现了问题的人的话，他们有时候会给你专业的辅导。”

“另外我们这也有一个帮助部门，就是如果说你实在是设计不出来什么东西，实在是没有灵感的话，他们会帮助你，但是他们也不是无止境的帮助你，他们只是会稍微提点你一下，但是在关键的事情上还是需要你自己去做的，需要你自己去把你自己该做的那些事情全都给做好，然后他们才选择帮助你。”

“可以说我们的这个公司里有很多的部门都是可以帮助我们解决这工作上的这些问题，本来我不打算告诉你，但是看你这个样子着实是有些太可怜了，再加上你之前确实是一个不太讨人喜欢的姑娘，但是既然你求到我了，我也会主动帮你把这件事情给说一下，为的就是希望能够让你在这个公司里继续呆下去。”

王经理说到这的时候，整个人很是温柔坦然，突然间就好像是一个真正的成熟稳重，能够帮助下属做事的经理一样。

“我也不希望看见一个好不容易花费了那么长时间，进入到这个公司里的人，就是因为一点点小事，就选择了放弃。”

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