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第1075章 付海波与付海涛（第1页）

“老板别看我们年纪不大，我们在家具厂都工作两年半了呢！”

“是的，两年半。”

一旁的毛蛋并没有多说什么，依旧是在附和狗蛋的话。

听到两人的回答后，马吉祥也不由得感慨穷人家的孩子早当家。

才十五六岁的年纪，就已经在厂里工作两年半之久，估计也吃了不少的苦头。

而且以付守刚的性格估计不会去找毫无经验的学徒，估计两人在进入东升家具厂工作之前，就已经跟在那两位老师傅的后面学着去做木工活了。

“你们俩也不容易啊，不过年纪实在是太小了，我也不能用啊！”

如果两人再大上几岁，马吉祥用着也没有心理负担，刚好还可以给付守刚添些堵。

而且两人作为徒弟的，都离开东升家具厂了，那他们两人的师傅估计也会愿意离开。

其他的不说，马吉祥可以保证的是，只要两个老木匠不是付守刚的亲戚，他就有信心给挖走。

毕竟像马吉祥这样，不仅能够赚到大钱，而且毫不吝惜，给员工发放工资和福利待遇，都遥遥领先于同行的老板，哪怕在几十年后也不多。

虽然说为马吉祥工作的员工也不少，不过他们拿到的钱，并没有超出普通工人一大截。

但是为马吉祥工作的员工不管在吉祥酒楼还是东升家具厂，方正鞋厂以及文艺服装厂和吉祥杂货，拿到手的工资，都超过了普通国营大厂的正式工。

而且除了工资外，福利待遇也算是最顶级的。

所有员工可以自主选择在家里居住，或者是在厂里包吃包住。

哪怕是每天回家吃饭的员工马吉祥，也会给予他们一定的钱款和物资补贴。

每个传统节日马吉祥都会想方设法的，给手下的员工发福利。

尤其是年底的奖金，基本每个员工都有，不存在有人凭借关系，把好处都捞走，其他员工只能喝汤的局面。

待遇最差的，都是一百块钱的奖金，然后就是额外加送自行车，电视机和电风扇之类的东西。

所有的普通员工和工人，每年都有几次，带着全家到吉祥酒楼去免费吃饭的机会。

如此多的福利待遇，普通工人当然是十分向往了。

见到因为年龄问题，被马吉祥拒绝，狗蛋和毛蛋都非常的着急。

“我们可以的，别人会干的我们都可以干，不会比他们差了！”

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