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第405章 带领大多数人的那个才是赢家（第1页）

只要谈妥了大方向，其他都是细枝末节的技术问题了。

对这种千亿级车企，领导人才机制和管理机制在交接班的阶段，有无数种可能崩盘。

因为老常代表的创始人那一拨儿，跟秭小伟这完全没有帮手的纯销售高手之间，一旦割裂玩高层的权术博弈，那就是整个企业的灾难。

有无数大企业都是在这样的内斗中破产收场。

老常在摆平了外部诸侯们的抵抗之后，现在最重要的当然是确认跟接班人之间的关系。

所以到中午时候，都换了身长江汽车工服的翁婿俩出现在宽敞明亮的集团公司大食堂，那真是人山人海的凑近围观。

跟王国巡游，展现给社会各界将会安定交接皇位，绝对没有两样。

在大企业里面干太久的人，多少都会产生这种社会身份的模糊感，只有企业才是自己的人生所系。

因为生活中的每个环节都跟企业息息相关。

现在看到最近传得沸沸扬扬的董事长接班人，那叫一个激动。

这可是半年来，给整个集团带来过百亿辆汽车订单的熊主播啊。

就算是普通员工看稀奇，也拼命往前挤。

反正得到消息的其他公司老总、高管，都趁着中午时间往总部园区赶。

这一片的长江汽车园区占地极大，还不是连成片的那种，就隔三差五的来个一两公里见方大型园区，造成覆盖面积极宽。

核心的这周围，也是大片的厂房、研究院、配套工业区。

现在挤满了各种不同颜色跟标注的工服。

但绝对不敢有半点混乱，全都是夹道伸长脖子，不知道还在谁的引领下积极鼓掌。

然后根本没人敢举手机拍照。

有人举着喇叭在维护秩序，强调不许拍照呢。

虽然有两三个明显是宣传部门的工作服，背着单反相机在跑前跑后记录，那也是得了叮嘱吩咐不能外传使用。

这种工厂基本都是不允许带手机上工位，也就有些可能高学历的研发人员是办公室人员，或者外面赶过来的管理人员、销售人员，偶尔想举起手机拍点什么，立刻有安保上去制止。

甚至有人刚举起手机就被毫不客气的打掉。

秭小伟都看见了，一路微笑着挥手示意，却在给老常嘀咕：“这尼玛，不会是有人故意给我上眼药吧？”

就像很多明星被几十个保安前呼后拥出场，普通人骂的都是明星，却不知道里面狐假虎威的多半是经纪公司或者主办方。

当然有些傻逼是真的享受这种尊崇的泡沫感，那就活该被资本随便操弄了。

老常也笑得儒雅大气，但嘴角很油滑：“哎哟，不错啊，我在二十多岁时还看不出来这种弯弯绕绕……”

秭小伟毫不客气的调侃：“那是你没打过工，底层到处都是这种耍小聪明搞事情的蠢货。”

所以说他是真擅长啊。

当教培老师，特别是金牌教培接触的学生家庭条件大多都挺好，高婷婷父母那种有人脉长辈关系的事业单位都算差了，很多老板官员身份的家长，在老师面前还不是唯唯诺诺客客气气。

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