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第一千七百七十四章 方舟组织的发展近况下（第1页）

第一千七百七十四章方舟组织的发展近况（下）

在了解方舟组织的成员准入机制以后，艾洛西亚等人就已经明白，方舟组织再怎么发展也不可能将蓝星所有人涵盖其中。

但是，方舟组织做不到的事情，却不代表方舟组织的成员做不到，也不代表方舟组织旗下的附属组织做不到。

虚空农场的存在，其实就是一例。

就艾洛西亚等人看来，方舟组织之所以存在的最大的作用，就是在人类即将因种种灾变的到来而覆灭时，能够救下其中的一部分人，为蓝星的人类文明留下火种。

至于能够拯救多少人，那就得看灾变到来之际，方舟组织发展得怎样了。

问题来了！

方舟组织成员在将其他人带进自家的方舟位面以后，该怎么处理呢？不会想着要方舟组织成员供着他们，养着他们吧？

又或者，把他们当原住民npc那样对待？

很显然，这些都不是什么好办法。

俗话说得好，一样米，百样人，不是什么人都懂得什么叫做感恩。

又有一句话，叫做升米恩，斗米仇，意思是说：如果别人在危难的时候你给他很小的帮助，他会感激你。可如果给人的帮助太多，让其形成了依赖，一旦停止帮助，反而会让人忌恨。

没办法，这就是人性！

更重要的是，这世界上从来不缺所谓的野心家，煽风点火、争权夺利，乃至于反客为主、鸠占鹊巢什么的，只有别人不敢想的，没有他们不敢做的，要是没能处理好这一块，只会成为方舟组织未来的一大隐患。

游历阁的作用，就是用来解决这个问题。

只要有人发出邀请，所有人都能加入游历阁，然后依照各自的能力，获得相应的评级，而这评级便是他们所能获得的基本待遇。

接着，依照各自的表现，如积极与否，敬业与否，诚信与否……等要素，为其待遇进行加权或减评。

而其中最关键的点，在于这些评价都是透过艾洛西亚等人为游历阁搭建起来的规则，进行判定和计算的，与其业主的主观意识没有任何关系，不存在业主捧人或踩人的情况。

而这也意味着，所有人的所作所为，都将客观地纪录在他们的履历上，好就是好，坏就是坏，没有辩解的余地。

也因此特性的关系，游历阁虽然建立得较晚，其成员数量却是所有附属组织当中最多的，甚至存在着为数可观的原住民npc，大有覆盖整个《帝望》的趋势。

只是，艾洛西亚等人并不清楚，要是没有沐云帮扶他们一手，将真实之眼的力量注入游历阁的运行规则，根本做不到这种程度。

至于六部、九楼，以及誓约阁等尚未建立起来的附属组织，在他们建立起来以后自然会提到，这边就不多做赘述了。

且说，随着农、林、渔、牧等四阁组织的发展，不仅组织成员的数量越来越多，还衍生出了各种不成文的规矩和发展攻略。

比如，所有人在赚到第一笔积分以后，就得购买两份邀请名额并将其转手卖掉，一方面加快虚空农场等领地的发展速度，一方面给予那些未加入该组织的玩家，加入该组织的机会。

斗罗之我的妻子是古月娜  年代：发家从赶山养殖开始  1987我的年代  四合院：从五八年开始  别人修仙我模拟，鬼才跟你讲道理  魔王大人深不可测  赶山：开局被金钱豹赖上了  相声：你们少跟你师叔玩！  挂机游戏通往异世界  怪异幻想入侵中  来自末日  高武入侵，我能看见未来  漫威：超人生存指南  龙虎山之上  给三个大佬当妈，成仙界万人迷  趋吉避凶，从天师府开始  我的末世模拟游戏  大小姐只想搞钱  修仙：我有一个物品栏  师父别装了，我知道你不是好人