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“第二,服务质量与监管缺失:招聘公告上面写着瘫痪家庭优先招聘,这就意味着护工多来自受困家庭,缺乏专业护理培训,且以邻里互助为主,缺乏标准化服务流程和有效监督,可能出现照顾不周、忽视甚至虐待老人的风险。
我看大家都是一片叫好,认为是闲置在家的劳动力与失能老人的双向奔赴。
那我觉得大家还是太单纯,太小看人性了。
很多人在家照顾瘫痪老人都没多少耐心,那可是自己的爹妈啊,都没什么耐心,更别说是去照顾陌生人了。
而且只有三千块钱,这个工资我很难评价”
说到这里,万盛达好似憋住了笑,缓了一会才继续说道:
“第三点:内部公平性争议,单老人家庭每月缴费1500元,双老人家庭每月2000元(人均1000元),这种模式,实质上单老人家庭补贴了双老人家庭。实质上,护工净收入也因家庭类型不同而产生差异,单老人家庭护工净收入会多于双老人家庭护工仅,到时候容易引发不满。
员工集体不满,对于一个公司的管理来说,那就是一个重大事件,搞不好是要破产的!
第四点:法律与责任风险,公司作为雇佣方,需承担护工的职业伤害、意外事故等雇主责任。若未购买保险或签订规范合同,一旦发生纠纷,经营者可能面临巨大经济风险。
当然了,这一点我相信不是什么问题,毕竟会是林默律师亲自操刀。
第五点:需求匹配复杂,要知道老人护理需求差异大,例如失能程度、医疗需求,而护工能力参差不齐,协调工作量繁重。部分家庭可能需要全天候护理,但护工同时兼顾多家,时间分配可能冲突。
这需要家政公司前期投入资金对护工进行培训,和聘请专业人士进行工作量安排协调。
这又是一大笔资金。
我之前查了一下这家家政公司的注册资金,只有十万块钱,推测一下,这家家政公司的创始人其实没有钱,只是响应了林默律师的号召而已。
这又引出来了最后一个,也是最重要的问题,那就是钱!
运营一家家政公司,除了要给护工钱以外,还要运营费用。
例如管理、培训、保险、交通等运营成本。
一旦出现意外支出或缴费拖欠,公司就无法运转。
这十万块什么都干不成,除非林律师自己进行注资。
但是我觉得,林律师选择了以社区互助的形势开设家政公司的话,其实就是想要空手套白狼,账户上根本就没什么钱!
所以啊,这个美好的互助幻想根本就开展不起来!
这根本就是林默为了选票,故意整出来笼络人心的,等拿到了兴福街道的选票赢下这一站后,那问题再爆发出来也与他林默没有关系了。
这本质就是一场希望骗局!”
万盛达说到这里,都快把自己说嗨了。
也把直播间的观众们都说沉默了。
因为这里是林默粉丝聚集地,如果万盛达说的有问题,大家早就反驳他了。
但是!
大伙听了万盛达的话,产生了一种“确实有道理”的感觉。
所以沉默了。
就连吴言祖也挑了挑眉毛,不得不承认万盛达说的问题都很全面。
但是!
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