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第162章 白银4阶二（第1页）

“小生，虚拟具现化游戏有那么吸金吗？”

“老板，虚拟具现化游戏能具现玩家角色实力和物品到到现实世界，对玩家来说现在的虚拟具现化游戏比现实世界都重要。重要程度老板看看军队和政府人员有一半的人都长期呆在虚拟具现化游戏里。”

“咦，还真是啊，不过这一年里现实世界的人类有了游戏角色的加成一个个都是小超人了。虚拟具现化游戏的玩家裸属性都到快到黑铁3阶了，穿上装备，在把技能点满，妥妥的都是黑铁三阶了。”

“这还是老板的功劳，最主要的是现实世界里没有发生什么动乱，有扰乱的地方很快都被武警解决了，现在都恢复正常了，比虚拟具现化游戏出世前还要安定。”

“小生，他们能不安定吗？要是贡献等级为0级了，他们在虚拟具现化游戏里在厉害，到现实世界也是个普通人，因为他们具现不出虚拟具现化游戏的实力和物品到现实世界里。”

“还是老板厉害，让坏人做多少坏事就相应扣除多少贡献值，扣除的贡献值是用来升级贡献等级的，比如贡献等级是3级的人，他的总累加贡献值是11点（贡献等级3级的总累加贡献值是10万∽100万点），如果因为做恶事扣除的2万点，那么他就只剩9万点了，这个时候他就是贡献等级是2级的人了。

有一点要说明的，就是贡献值可以消费的，1点贡献值等于100信用点，不过呢我有好多好东西只能贡献值才能买，还要看贡献等级，战略级的物品还有其他限制。贡献值的消费不会降低总累加贡献值，所有不用害怕贡献值得消费，就算把贡献值消耗完，总累加贡献值也不会减少的，只会根据贡献值得增加而增加，这样贡献等级就不会降级的。还有就是做恶事是会扣总累加贡献值，使玩家贡献等级降级的。因为虚拟具现化游戏ID现实世界的贡献系统和信用点系统是相连接的。所有说游戏里有的贡献等级是多少级，现实世界的就是多少级。”

姜平凡坐在舒适的办公椅上，手指轻轻敲击着桌面，若有所思地说道：“小生，你说这贡献等级制度对于咱们蓝星的未来发展，到底还能发挥多大的作用？”

小生的声音立刻在房间里响起：“老板，这贡献等级制度的好处可太多了。您想想看，现在社会上的人们都知道要通过做好事来积累贡献值，提升自己的等级。这使得大家更加积极地参与公益活动，帮助那些需要帮助的人。”

姜平凡微微点头，“嗯，确实如此。那在社会治安方面呢？”

小生回应道：“在社会治安方面，贡献等级制度简直就是一把利剑。那些有犯罪念头的人，一想到做坏事会扣除贡献值导致等级下降，失去在虚拟具现化游戏中的种种优势，以及在现实世界中的一些特权，他们就得好好掂量掂量了。所以现在犯罪率大幅降低，社会秩序比以往任何时候都要好。”

姜平凡笑了笑，“这倒是个意外之喜。那对于经济发展呢？”

小生接着说：“老板，贡献等级制度对经济发展的促进作用也不容小觑。因为贡献值可以消费，而且只有达到一定的贡献等级才能购买一些特殊的商品和服务，这就刺激了人们努力工作，提高自己的等级，从而增加消费，推动了经济的繁荣。”

姜平凡站起身来，走到窗前，“那在教育领域呢？”

小生回答道：“在教育领域，贡献等级制度鼓励学生积极参与学校和社区的志愿活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。而且，一些优秀的教育资源也会根据贡献等级进行分配，激励学生们努力提升自己的等级，以获取更好的教育机会。”

姜平凡转过身来，“还有在环境保护方面呢？”

小生说：“在环境保护方面，参与环保活动可以增加贡献值，这使得更多的人愿意主动投身到环保事业中。比如垃圾分类、植树造林等活动，参与的人数大幅增加，地球的生态环境也在逐渐改善。”

姜平凡满意地说道：“看来这贡献等级制度确实给地球带来了很多积极的变化。但是，我们也不能掉以轻心，要不断完善这个制度，确保它能够持续发挥作用。”

小生回应：“老板，您说得对。我们还需要加强对贡献等级制度的宣传和教育，让每个人都清楚地了解它的规则和意义，这样才能更好地推动社会的进步。”

姜平凡重新坐回椅子上，“还有，要防止有人利用漏洞来获取贡献值，必须加强监管和审查机制。”

小生说道：“老板放心，这对于我小生来说是就是一个念头的事，别忘了，我是虚拟具现化游戏的系统，虚拟具现化游戏对我来说就是个玩具，我一直都在不断优化虚拟具现化游戏系统的，加强对异常数据的监测和分析，没有任何作弊行为能逃掉我的法眼的，一旦让我发现作弊行为，严惩不贷。”

姜平凡点了点头，“很好。另外，我们也要考虑如何让贡献等级制度更好地与科技创新相结合，鼓励人们为科技进步做出贡献。”

小生回答：“这是个好主意，老板。我们可以设立专门的科技贡献等级，对于那些在科研领域有突出贡献的人给予更高的等级和奖励，激发大家的创新热情。”

姜平凡沉思片刻，“嗯，还有文化传承方面，也可以通过贡献等级制度来鼓励人们学习和传承优秀的传统文化。”

小生赞同道：“没错，老板。比如参与传统文化活动、传承非遗技艺等都可以增加贡献值，这样能够更好地保护和弘扬我们的文化遗产。”

姜平凡站起身来，“小生，密切关注贡献等级制度的实施效果，随时向我汇报。”

小生回应：“是，老板！”

在姜平凡和小生的不断探讨和努力下，贡献等级制度在地球上愈发完善，为地球的繁荣和发展注入了源源不断的动力。

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