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第324章（第1页）

几乎商贸委所有人都认为金德一这个人极其没有水平，人品极差，私心太重。

作为宋伟的自己人，王合升在同宋伟谈话的时候，抛出了这个问题来问他，金德一这样的人，怎么还能做事业单位的领导？

宋伟只能尴尬地解释一番，但并没有什么能够为他洗白的理由。

可以说，对金德一的安排，是完全失当的。

为此，小组内还专门开了一次会，研判这些问题。

周澎道，“宋伟的情况我也有所了解，之前因为还比较能说会道，也会写点东西，被吴沛海看中了，跟着出去考察过几次，还比较满意，就提了上来。”

周澎对这些人背后的关系情况，掌握得很全面，王合升有时候笑他是小灵通，地下组织部长，信息台台长。

但他反正自管自说，最后决断则都听王合升的。

其实，有了这些背景信息，才能更准确分析一个人工作中的表现，这也是王合升默许的。

王合升问苏漫，“金德一以前好像做过你的科长？”

没想到自己的底细王合升都这么清楚，也不知道是谁告诉的王合升，苏漫很坦然地点头道，“是的。”

王合升就道，“小苏说说吧，这些情况，你怎么看？”

苏漫虽然在给金德一做副科长的时候受了许多委屈，但此刻反倒觉得不好多说，有些犹豫。

王合升却鼓励道，“无妨，大家都是自己人，照实说。”

苏漫于是客观地说了说当时自己在信访办做副主任的情况后道，“金德一作为科长，的确不太称职，主要是没担当，爱推卸责任。”

从苏漫的描述中，其他人也都明白了，金德一简直就是那种反面典型，跟着金德一这种人，苏漫受的委屈，恐怕只多不少。

周组听完啧啧两声道，“小苏年纪小小，倒是挺能忍的，要我，早就跟他拍桌子了。”

苏漫摆手道，“那也没有，反正就当历练了。”

王合升点了点头，又问，“对于他现在这样的情况，小苏你怎么建议啊？”

苏漫道，“我觉得可以在干部任用这块，给他们党组提改进措施，每个人有不同特点，放在合适的位置上才是关键，要加强干部选拔任用时候的全方位评估和考核。至于金德一，他当初在延北是受过处分的，可以考虑提出，是否存在带病提拔的问题。”

那个处分，记在了金德一的档案里。

那个处分，是纪子洲为了她，在班子会上争来的。

说完这些，苏漫一时无言。

周澎道，“小苏不错嘛，我们王组以后有接班人了，定性定得很准。”

苏漫倒是不敢得意忘形，王合升虽然对苏漫也很满意，但却没有明着说。

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