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第354章（第1页）

谈昙在过来请裴云凡时，见裴云凡邀请洛雨熙一起参加面谈，不禁有些诧异，不过也只是眸光微微闪烁了一下，并没有太多的意见。

在去到面试会议间时，arry已经将一份甜品放在候选人的手面！不过，候选人倒是没有动的！

但在这样的时间段，这么贴心的准备，倒也让候选人的心里觉得十分的舒服，对公司的好感，不觉间又增加了几分！

只是，面试开始后，谈昙从人力资源的角度，问了一些常规的问题：例如个人的成长史、离开公司的原因、过去取得了哪些业绩等等，这让候选人胡先生，明显有些不耐烦起来‐‐在回答的时候，已经显得敷衍了！

端职位的面试与其它职位不同，这些基本信息，用人单位早应该通过猎头来了解！

而无需在正式沟通时，用请你用五分钟自我介绍一下、或者说请自我评价一下你在工作中取得的业绩和失误！

这些刻板的面试问题，只会让候选人认为企业的面试官太过的不用心，几乎没有在面谈前研究过他的资料。

所以，在感觉到候选人已有些按奈的不耐后，洛雨熙轻声打断了谈昙继续的发问，淡然而轻松的问道：&ldo;我看胡先生的资料，在&lso;丽妍美妆&rso;的工作时间相当的长，不知道可否从财务管理的角度，给我们介绍一下&lso;丽妍美妆&rso;值得业内同行学习的地方！&rdo;

一句话，巧妙的将话题引到候选人感兴趣的地方：过去熟悉的工作经历，有成就的工作业绩介绍！

而且也告诉对方，自己已经认真的看过他的资料，对他所在的公司也有所了解，这首先就达成了双方共同沟通的基础，而完全没有面试官和被试者的隔阂与界限，让对方感觉到被拷问般的难受！

而洛雨熙在微笑听着候选人的阐述的时候，偶尔会就着对方的话题，中途插一两个新的问题，将自己想了解的情况，全部融合在了共同的话题中，闲聊般的，不知不觉的问了出来，对方也不知不觉的顺着话题，将自己在工作上的见解、对以前公司好的、不好的评价，一一聊了出来。

一个问题起头，聊了大约半个小时的样子，她笔记本上罗列的问题基本上已经问完了，而且跟据对方所提供的信息，中间又加进去许多新的问题，半个小时有目的的沟通，能得到的信息，还是很丰富的。

&ldo;不好意思，我的问题可能会侧重一些您过去的经验以及对财务管理的理解上！接下来我们裴总会就财务在整个企业经营管理中的地位和职能和您有些探讨！&rdo;

&ldo;裴总，接下来，时间就交给您了，我去给胡先生倒杯水！&rdo;洛雨熙很自然的将话题交给了裴云凡，一方面明确的告诉了候选人，自己和总裁在沟通上的分工，另一方面也抬高了总裁看问题的高度；同时也表现出自己的礼貌‐‐在问了这许多问题后，主动的给去方去续一杯茶，既然免去了话题转移的生硬，又将面谈的氛转一直控制在轻松的状态下。

在裴云凡赞许的目光中，洛雨熙起身出去，arry正好煮了一大杯咖啡，准备给他们送进去。

&ldo;正好，我拿进去吧！&rdo;洛雨熙从arry手上接过托盘，微微一笑。

&ldo;谈昙怎么不出来？我这煮好了就是等她出来取的呢！她知道老板是有这个习惯的呀！&rdo;arry皱眉说道。

&ldo;那不是今天我在吗，她不好意思给老板拿咖啡吧！&rdo;洛雨熙皱着鼻子轻笑起来，一派的轻松与可爱，让arry感觉到她言语与表现中的自信与丛容‐‐真正大气的人，才不会在小事情上斤斤计较！真正自信的人，才不会回避端茶倒水这种小事，似乎生怕压低了自己的身份！

是裴云凡对她的爱护以及她在职业中取得的成绩，让她有了这样的自信吧！

arry没有客气的将放着四杯咖啡的托盘递到她手里，跟在她的旁边，在帮她打开会议室的门，让她进去后，这才关上门回到自己的坐位上。

‐‐

&ldo;谢谢，洛小姐对财务管理的理解很是透彻，人力资源能了解到这种程度，很了不起！&rdo;胡先生在接过洛雨熙递过来的咖啡后，礼貌的夸了她一句。

&ldo;哪里哪里，要学习的地方还很多。&rdo;洛雨熙客气的应着，接着将咖啡递给了谈昙。

&ldo;谢谢！&rdo;谈昙朝她淡淡的点了点头，便又低下头去，快速的记录着裴云凡与候选人沟通的问题及要点。

洛雨熙微微笑了笑，这才将剩下的两杯咖啡放在裴云凡和自己面前，然后重新坐下来，听裴云凡与候选人更加深入的沟通，也从中努力的判断和吸收着，身为一个老板，他们更关注候选人的什么信息。

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