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第1550章 带她逛庙会（第1页）

“还用去吗？”

刘三旺反问了一句，秦大山把话接了过去。

“得去，你跟人家学本事，不送点东西能行？”

“你不把关系处好了，人家能好好教你本事？”

刘三旺点了点头。

“那我去……”

“三舅，你别以为周师傅不骂你不打你，跟你说话客客气气的就是好事！”

“那是人家没拿你当徒弟，冲着老三面子，他才跟你好好说话的！”

“但凡有点本事的人，谁还没点脾气了？”

二哥想的比三舅明白。

其实秦守业也想到了，但他没说……

客客气气，那是把你当外人，真的连打带骂了，才是将你当成自己人！

方主任说周师傅脾气好，可再好的脾气，教徒弟的时候也会有些火气。

教人，是最耗费心神的事情。

过个几十年，有多少家长因为辅导孩子功课，被气得原地爆炸的？

“老三，你弄四瓶龙城酒，一条大前门就行！”

“别上来就送太好的东西，也别太多！”

“要不以后逢年过节，你三舅送少了不好看。”

“爸，我心里有数，四瓶二锅头，一条大前门，外加一斤红糖。”

“嗯，差不多……”

他们接着又聊了一下二哥工作的事情。

二哥被分配了岗位，干后勤行政协调的活。

一个管理小组，一个组长，一个副组长，下面算上秦保家有四个人。

厂区生活相关的事情，都归他们管。

比如钢厂宿舍、托儿所，子弟小学的管理，日常秩序维护和简单修缮协调。

还要协调食堂食材的采购，负责厂区和生活区的卫生。

具体的工作不用他们几个去做，而是去协调物资，安排人手去做。

“二哥，你好好干，等这一摊子活干明白了，就让康经理给你换个工作！”

“为啥？我刚干明白就换工作？那不又要从头学啊？”

二哥有些不理解……

“你傻啊！老三是让你把劳务服务公司的活都干明白，回头你当经理，也知道下面的活咋安排，咋去干！”

“才能知道下面的人没把活干完，是忽悠你，还是真有困难。”

秦大山这么一说，秦保家就明白了。

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