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第675章 罗松的安排（第1页）

傍晚。

杨厂长带领导诸多厂领导，以及街道王主任等。

一块儿来到四合院，慰问贾东旭的家属。

罗松作为厂里的干部，又住在四合院，也跟着陪同。

“谢谢杨厂长和各位领导关心。”

秦淮茹梨花带雨，一手拉着棒梗，一手抱着小当，说不出的可怜。

“罗主任今儿下午带我去厂里把顶岗手续办了。”

“今后有了收入，应该也饿不着肚子。”

杨厂长和书籍等厂领导，默不作声打量了几眼罗松，都满意的点头颔首。

以往厂里出事，就没有家属不闹腾的，都想多要些抚恤金。

他们以为今儿贾家也不会善罢甘休的，毕竟贾东旭死的太惨了。

虽然定性的结果是因为他操作失误，造成的事故，但也是因工死亡。

所以，厂里也是有责任的。

没想到罗松倒提前把家属安抚了。

这相当于把事情做在了前面，为领导解忧排难。

下属关键时候能很好的替领导分担，阻挡一些杂事。

这些看似琐碎的，甚至让大部分人不屑的事情。

却是最能触动领导内心的，跟能力大小无关。

何况，贾东旭的事，不是小事杂事，而是十分严重的人命事故。

善后工作处理的好，上级虽然不会表扬，却也不会批评。

但如果处理不好，闹的沸沸扬扬，上级肯定会把板子打下来。

杨厂长点头严肃道：“罗松同志，是人民群众的好干部！”

“他紧扣群众所思所忧，所愁所盼，真正把群众的好事办好，急事办快！”

“他站稳人民立场，树立为民情怀，心底对群众有真感情，肩上能担起责任。”

“我们轧钢厂，正是有无数像罗松同志这样的党员干部。”

“带领工人同志们，艰苦奋斗、勇于担当、敢为人先。”

“在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨炼成长。”

“忧群众生活之忧，急群众生活之急，与群众拉近关系。”

“找准工作切入点，真正成为群众的贴心人，才有钢铁事业的蒸蒸日上。”

“……”

掌声热烈响起，秦淮茹眨巴着泪眼，一脸懵逼。

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