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第14章（第1页）

“我有背痛的老毛病，活动活动就好。”

“可怜的家伙，让我帮你按摩吧。受我按摩过的人都说，我的一双手很有魔力。”

魔力一定是有的，因为任远的寒毛已竖了起来，忙说：“不用，不用，我能照顾自己。”

任远躲避不得，被爱丽丝按住了。她从来没有开发任远这片小自留地——他总是守在电脑前，木乃伊都比他更解风情，今天是难逢良机，就在电脑前将他制服了。

爱丽丝的手大而有蛮力，捏得任远险些哼出声来。因为兴奋了也会哼哼，为避免误会，他只好忍气吞声。爱丽丝最爱的就是逼人就范，真的兴奋起来，手上更着力，捏的还都是要穴，任远只觉酸痛麻痒齐至，终于忍不住叫出声来。

“干得不错，爱丽丝！看不出来啊，（任）远，能让我们全美小姐……全硅谷小姐为你按摩，好像很享受嘛！”身后传来马克的声音。任远暗叫不好。马克是本组的项目主管，他的顶头上司，一个谨慎有加，注重体面的人，一定不会欣赏眼前的眩目美景。

“这位是远，他和约翰是我们组里的主力干将。这位是爱丽丝，是阮迪那个组里的超级明星。”任远怔住了，马克身边是一位穿黑色套裙的亚裔姑娘。“这是苏姗，最新加盟我们组的工程师。”

这正是一周前任远在高家party上见过的罗如萱。

任远的脸涨得红于二月花，痛苦得险险又哼哼了出来。马克奇道：“这屋里太热吗？”

爱丽丝刚才因任远“空调”一说着了恼，隐忍不发，现在终于有了反唇一击的机会，笑着说：“远，真的吗？刚才你还冷得打喷嚏。怎么又热了？”

罗如萱看着任远的窘相，淡淡一笑。

马克五十出头，宽肩长臂，仪表堂堂，灰白的头发总是梳理得有条不紊。三年前，有一阵子组里人手少，活却特别忙，千头万绪，他手下几位高手趁火打劫，占山头，搞政变，敲诈勒索，乱成一团。当时，他的上司部门主管几乎掉光了头发，他浓密的灰白头发仍是有条不紊。临危不惧和处变不惊的，不是大智大勇就是麻木不仁，没人能看出他的大智大勇，都猜他是麻木不仁。

大概因为他长得太像大人物，反失去了做成大人物的机会，就好像猫最终成不了猛虎，只能在老鼠面前逞凶。他是七十年代末的哈佛商学院毕业生，好出身让他引以为豪，也常常让他自怨自艾——他的同学大多已是名牌企业的ceo或金融界精英，唯独他还只是个中低层主管。他把自己的不成功归罪于地利因素：硅谷主管层是斯坦福（stanford）和伯克利（berkeley）校友们的天下，他这个东海岸毕业生是地道的“少数民族”。其实硅谷里，哈佛出身的不乏权倾天下之辈，早先，那些大人物见马克不惑之年还只是个中低层主管，唯恐掉了身价，哪敢和他论宗叙旧，只当看不见他；后来，大人物们更大了，也更怕掉身价，见马克年过半百还只是个中低层主管，就更看不见他了。

他不是没有感觉，自己虽然长得像大人物，但大人物为什么总看不见自己？他自忖有巧言令色的周旋能耐，对业务一窍不通却会不懂装懂；像所有的帝王将相，时刻敢于牺牲别人，保全自己；和起稀泥来，和梳理自己的灰白头发一样有条不紊，这分明是具备了顶尖的管理者素质，怎么就没能更上一层楼呢？最了解他的是他的中国太太黄素芬，黄素芬告诉他，他最大的问题就是麻木不仁。

罗如萱没有觉出马克的麻木不仁，反觉得他是个热情、和蔼、礼仪周到的老先生。他领着罗如萱周游了整个商务平台工程部。公司副总裁格雷是整个工程部的大老板，具体事务由部门主管加里负责。今天，格雷和别的总裁们聚在一起总裁，罗如萱只见到了加里。

加里是个秃顶大腹的中年人，一双小眼如豆，但精光四射。精光射到马克眼中，马克眼里也有了精光，两人像做作的肥皂剧的演员，彼此深情款款的对视着，又像在争地盘的猛虎，随时准备翻滚扭打在一起。马克到底只是猫，他被加里的精光“照”得受不了，转移了视线，去看加里桌上的照片，照片上是加里养的猫，似乎比加里还狰狞几分。加里也转移了视线，看着罗如萱，变得温柔：“听说你在icroft和oracle都实习过，不简单，但我警告你，千万别在电脑前坐得太久。”他指指自己的巨腹：“这就是坐出来的，想当年我可是比马克还英俊。”

三人一起笑，马克边笑边暗暗咬牙：加里分明在绕着弯说自己不懂电脑！自己的确不懂电脑，但好歹一天中也有好几个小时坐在电脑前发呆，这容易吗？真的，他一个不懂电脑的老人坐在电脑前发呆，容易吗？哪怕对着一面镜子还能看见自己的脸，电脑里有什么呀？但无情的it企业从不会体恤不懂电脑的老人。一年前，马克和加里竞争部门主管，马克最终因为缺乏技术背景而落败。马克再麻木，也知道自己暮之将至，只怕失去的是最后一次腾达的机会，于是病了几天。太太黄素芬的话一针见血，说他不懂电脑，注定在it界没有前途，不如帮她料理中餐馆，只要董事会没意见，她会考虑让他做ceo，不过，他先得改改麻木不仁的毛病，那是做餐饮业的大忌。

马克痛定思痛，回想起二十多年来it行里的风云变幻，笑到最后的不见得是加里这类虎狼之辈，看看同侪，不是愣头青就是窝囊废，自己久经沙场，八面玲珑，还是有机会的。加里升成主管后，商务平台工程部照例做了结构调整，也照例调整得结构更不合理。工程部的核心是三个软件开发组，三个组的项目主管分别是阮迪、马克和吉米，每人手下又各有三十余名工程师。有人总结过，马克是该笑时笑，该绷脸时绷脸；阮迪无论何时何地，都只绷着脸；而司徒吉米永远是一张笑脸。

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