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第1410章（第1页）

要达到这样的效率，不管是转子绕线圈，还是车铜头，都得靠半自动机械完成，像车筒头，一般五秒就能完成一件。

如果要凑齐一条生产线，光这些设备，都得上千万，叶纤红现在拿不出。

更不要说需要大量的技术数据。

她现在的目标，就是先打基础，等时机成熟了，再进入这一行。

第四十九章再遇旧友

&ldo;那对夫妻是虞城人，五年前到那边上班，现在一个是工程部的技术人员，另一个是生产线长。&rdo;温俊介绍道。&ldo;因为父母年纪大了，孩子也要上初中了，所以想回家找工作，我让人联系的时候，他们都愿意过来。&rdo;

&ldo;那他们对薪水有什么要求？&rdo;叶纤红又问。

虽然两人的层次略微低了一点，不过在那种公司干过五年，职业素养肯定不错。

光是一个线长，当车间主任就绰绰有余了。

&ldo;这个没有具体谈。&rdo;温俊回答道。&ldo;以那边的工资水平，如果能给到五百到八百，他们应该能接受了。&rdo;

就他的了解，男方在那边的工资一千出头，女的八百左右。

这相当于内地的中层干部水平了。

虞城的物价水平比那边低，所以略微低一些，他们应该能接受。

&ldo;哦，那你帮联系一下，如果他们回来，马上联系我。&rdo;叶纤红一听，毫不犹豫地说道。

这样的人材，这样的工资水平，还是很值得的。

只要不超过一千，她都愿意招进来。

现在电机厂管理力量还是很薄弱，如果加入他们，那就轻松多了。

她的目标很明确，等管理走上正轨，公司肯定得扩大规模。现在这样小打小闹，太浪费精力了。

&ldo;好。&rdo;温俊见事情谈成，高兴地应道。

挂了电话后，叶纤红拿出一张白纸，把电机厂的管理人员全部写在上面。

厂长人选暂时不会变，车间管理现在比较乱，毕竟只有一位比较拿得出手的管理人员。

如果那位线长过来，可以让她管理装配车间，王兴军就可以专心负责金工车间。

至于那名技术人员，自然让他负责公司的技术问题。

工厂新开，图纸什么的都是以前剩下的，并不齐全和完善，需要全部理一理。

这样一来，整个工厂的管理，也就平衡了。

原以为这件事要隔些日子才能有结果，不料第二天就接到温俊的回复，说对方已经辞职，几天后就会回虞城，让她做好接待的准备。

叶纤红一听大喜。

把这件事跟乔昌智说了说，要他准备好一套家属房。

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