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第四十七章 蒋章第一次信任危机（第2页）

赵舒城笑了笑，说道：“确实是，你说的没错，我确实不是打小报告的人，当然我也相信杨经理既然敢吐槽叶总，肯定是有所仪仗的。吴迪被公司开除，直接原因是他吐槽了公司几句，根本原因还是他对公司来说剩余价值不高，抵不上对于公司造成的损害。”

“杨经理就不一样了，就算是你吐槽公司几句，公司也不会拿你怎么样。甚至就算是你主动跳槽离开，叶总也会千方百计的挽留你，这就是人与人的区别，杨经理觉得我说的对不对？”

听到赵舒城说道跳槽和离开公司的话，杨珂本能的有些紧张，是不是赵舒城或者叶谨言发现了什么，不过他的心理素质很好，面不改色的说道：

“赵董说笑了，我在精言集团干的好好的，叶总对我还这么器重，关照有加的，我怎么可能主动离开精言集团呢。”

赵舒城也没有继续说什么，反而笑着说道：“看来精言集团需要一个新的设计师了。”

朱锁锁看了看赵舒城，说道：“舒城，要不你去跟叶总说一下，吴迪应该罪不至死吧？”

赵舒城摇了摇头，说道：“要是我处在叶总的位置上，面对这样的事情，也会这样做的。”

“为什么呀？”

“吐槽公司，这不是什么绝对不允许的事情，但是要看吐槽的对象是什么人。跟家里人吐槽几句，也无非是发泄一下自己工作的压力，以后可以更好的工作。”

“但是跟客户吐槽公司，这可不是什么聪明人做的事情。俗话说儿不嫌母丑，子不嫌家贫。如果你自己都觉得公司不够好，那你怎么让客户相信公司的产品可靠呢？更何况公司给你发了工资，让你可以养家养孩子，你还在外面宣传公司不好，这不是常说的端起碗吃饭，放下碗骂娘吗？”

朱锁锁还是不理解，说：“那公司有问题，还不让人说了？”

“没有不让你说，但是不让你去外面说，你要是觉得公司那个地方不合理，完全可以给公司领导层提出修改建议。每个公司都可能存在问题，大大小小的都有，可一味地抱怨公司，而不是去想办法解决问题，这会带来任何的改变吗？”

“吴迪吐槽公司，这不光是个人情商低的事情，更是会给公司带来负面影响，本人也会被客户看不起。觉得他没有素质，职业素养低。要不然你觉得他在酒局上说的话，为什么会被公司知道了？就是因为客户看不惯他这种做法，而且相信精言公司不是他说的那样差。”

听到赵舒城这样说，朱锁锁没有继续给吴迪说话，她知道自己改变不了公司的决定。

章安仁这边如愿以偿的获得了留校名额，知道这个消息的人全都恭喜他。

他这边给蒋南孙打电话说这个好消息，觉得自己总算是打败了王永正，证明了自己的能力。

王永正这边却接受不了这样的结果，尤其是在董教授嘴里知道了自己被举报的事情。他决定去找章安仁算账，起码要为自己出一口气才行。

章安仁这边坐在食堂里，正在接受周围同时的恭喜。

“章老师，恭喜，恭喜，你的论文我看过了……”

正说着就被人从后面抱住了，跟着就是一个抱摔，其他人见状赶紧拉开王永正和章安仁。

王永正气呼呼的说道：“章安仁，你有本事别搞歪门邪道，跟我公平竞争！”

章安仁让同事放开他，说道：“王老师心情不好，让他冲我来！”

其他人看到王永正跟章安仁的表现，顿时都觉得王永正是输不起，而章安仁则是气度不凡，不跟王永正计较。

蒋南孙正好来到食堂，看到章安仁抱着胳膊，而王永正转身离去的样子，问道：“怎么了？”

“没什么，可能是王永正知道我留校的消息了。”

蒋南孙生气的说道：“他太过分了！”说着就准备去找王永正算账。

章安仁可不想让蒋南孙去见王永正，要不然非得知道自己举报他的事情。

“算了，你听我的，我的好消息可能就是他的坏消息，他现在心情不好，我可以理解他的。”

可惜章安仁的算盘还是打错了，蒋南孙还是知道为什么王永正没有留校，而章安仁可以，就是因为王永正更换涂料的事情被人举报了。

蒋南孙不能接受章安仁做出这样的事情，因为她觉得王永正也是为了项目好，不应该受到学校的处罚。

她根本没想这件事情章安仁是不是真的错了，还是说王永正是不是该被处罚。

当然章安仁的行为说不上正确，毕竟打小报告是小人行径，可王永正就真的是对的？

如果不是王永正不按规矩做事，能给章安仁一击致命的机会？

蒋南孙很难接受章安仁的解释，觉得章安仁不像是以前自己认为的那么正直，反而有点不择手段。

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