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第1077章（第1页）

还好抽调了部分人员。

隔壁《机器人小八》剧组解散后，闲置了大批剧组人员。本来这部分人应该休息一段时间，再去《铠甲勇士拿瓦》项目组报道。

可孟总发出“集结令”，号召全体员工发扬“艰苦奋斗”精神，勇挑重担为公司做出贡献……

大家伙虽然累得半死，做梦都想着放假休息，可接到这份集结令，还是屁颠屁颠跑来帮忙。

没办法！

房贷车贷总得还嘛！

孟黑猪做人不太行，街上随便问一个人，百分百会骂他。可他发的工资奖金，绝对是业界最顶尖的水平。

这也是pd离职率极低的原因。

pd好不好？

作为基层员工，大家心里都有一杆秤。老板给的工资高，甚至比同行高出一大截，工作环境也挺舒服，你还想跳槽去哪？

为什么pd工资这么高呢？

答案是，孟仔不缺钱！

同行有话想说啊……

他们公司的盈利能力不足pd十分之一，员工平均工资却赶上了pd的三分之二，就这还不满意，成天嚷嚷着涨薪！

简直是一群刁民！

友商老板气得想哭，你以为他们不想涨薪避免人才流失吗？可他们拿什么涨？

人家孟黑猪日进斗金，有足够的底气涨薪。可他们呢？打开财报全是亏损，没倒闭已经是家底厚实了，拿头去跟pd比薪资水平？

基于这个现状。

越来越多影视人才，开始流向pd集团。

来者不拒的鹏达，吸收同行流失的人员后逐渐发展壮大，已经成了影视行业当之无愧的巨无霸。

垄断不至于。

影视行业，永远不存在所谓的垄断巨头。

只能说，pd规模确实很大。

以前的华夏影视行业，海天利亚是当之无愧的两大巨头，分别统治着电视剧、电影两大业务，市值过百亿风光无限。

可pd已经超越了他们。

在电影领域，利亚影视还能保持一定的优势，至少在这一块，只拍“剧场版”的pd追不上他们。

但在电视剧领域，海天利亚已经没多少优势了。

他们现在，也只能拍一些“历史古装爱情都市婆媳”剧，在中老年人群体具有影响力。至于年轻人，以及孩子……

很抱歉！

这是pd的主场！

在电视剧领域全面占优的鹏达，已经将昔日巨头海天，逼进了墙角瑟瑟发抖。

利亚影视嗑瓜子看戏。

他们在电视剧领域没多大利益，孟黑猪再怎么乱咬人，也不可能咬到他们，安心看戏就完事了。

可是……

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