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第1533章（第1页）

但是如果权力被佐贰官瓜分了。

那就有可能被架空了。

想要夺回权力，就要一番争斗了。

但是想要提高行政效率，增加佐贰官也是一个非常对的事情，毕竟很多事情都要人专门负责的。

想想，一个县的公务，水利，税收，教育，办案，营造，治安，驿站，甚至上官路过的迎来送往。等等事务。一个县令如何能做得完的？

佐贰官的设立，就是为了应对这样的情况的，也是一种对地方的分权。

而且其中有一个非常好的点，就是增加的佐贰官不是吏，而是官。

这有什么好处？

一直以来人们对于吏员都有一种天然的鄙视感，即便是朱祁镇改革了胥吏，但是这种根深蒂固的印象，不是一两年能够消退的。

第一百八十章佐贰官

很多读书人想要做官，不想为吏。

佐贰官不仅仅是官员与吏员之间的过度阶层，也是一个官，哪怕是一个八品九品的小官。

那也是官身。

这也算是为了很多举人寻常了出路，给了底层士林中人不小的好处。

官员数量增加，任何官僚体系都不能拒绝的。

不过如此一来，一个县的官员就要多了。

从李秉设计的制度之中看出来，县令是七品，县令的副手，县丞，与主薄是从七品，下面各有分工，主薄下面是六房主事，全部是八品，或者九品，就要看资历了。

巡检，仓大使，教谕，学校祭酒，还有各地负责每一乡的官员，八品都有。

林林总总的，一个县大给有几十个官员，最低九品到最高县令七品。

把持着要害之地。

真正的吏员也就是最下层的办事员才是吏员。

甚至如果有些吏员办事好了，可以有官身，也就从九品，有了官身之后，才可以提拔为官员。

否则一辈子就是一个吏员。

而且在府一层之中，也专门增加了一些佐贰官专门负责吏员管理的事务。

之前每一个县的胥吏管理，都是自己在管，而今即便是吏员的管理也要朝廷插手。

但是吏员的管理自然不能直接放到中枢，根本忙不过来，也不现实。

所以这个管理的重任就放在下面了。

放在现在，就是所谓的省编，国编的区别了。

而且他为了吏员制定了很多细则。比如回避制度。

大明对于官员的回避制度，在洪武年间一般是北人官北，南人官南，但是后来发现不大现实，就改为了本省回避。

也就是一般情况之下，官员是不会回本省做官的。

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