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第531章（第1页）

一方面这样不会有任何法务方面的纠纷，另一方面也能缓解公司即将面对的资金压力。

没办法，经过财务部门审慎的核算，参考其他企业建设类似数据中心的投资额，如果按照王宇飞的预想去搭建属于畅享科技的数据中心，光是前期筹备的投入起码就要五十多亿人民币。

当然这属于按照王宇飞的意思进行多点开花，同时筹备的建设数据中心这一情况核算出的金额。

而王宇飞的要求大概也就是四个最，最快的速度，最优的品质，最先进的设备跟最合适的地点。

还好没说花最少的钱，不然葛灵玥真的要疯了去。

其实几十甚至几百亿如果想办法从资本市场获取不要更简单。

按照现在资本对畅享科技的估值，拿几轮的投资，然后在创业板上市，葛灵玥有把握在三个月内筹集到破千亿规模的资金。

但这条路行不通。

她的老板似乎对资本抱有天然的不信任。

因为并不希望自己的决策被任何资本干扰，所以即便是想好万全之策，比如在融资合同中对资本影响公司的权力进行最大程度约束都不行。

没办法，那便只能省吃俭用了。

好在葛灵玥审查过所有租约，最长的距离到期也就一年两个月。

葛灵玥觉得畅享科技等得起，总比不但拿不到房租还要付出一笔赔偿款要强。

然而，事实再次证明事态可以发展的很奇怪。

黑兔安保以大楼需要安全改造三个月为由，向所有租户下达了搬离通牒，当然还是很人性化的给了一个星期去找到可供办公的地点。

当然这并不算奇怪，奇怪的是，大楼内共计89家公司，其中不乏大型企业的分部，法务部门都非常厉害的那种，比如其中就有企鹅集团的一个部门，但他们竟然全都无条件同意了限时搬离，且并没有找畅享科技要任何补偿。

很离奇的事件，也让葛灵玥对黑兔安保某些方面的能力有了更准确的评估。

当然，影响这个评估的还在于周一晚上，她在工作邮件中看到了黑兔安保发给她的一封关于重建公司内部保密制度的建议，当然按照附件中近三万多字的文本介绍，这已经脱离了建议的范畴，可以直接使用了。

起码葛灵玥在认真的看了一遍之后，又跟苹果的保密制度作了对比，怎么说呢，起码她是想不到什么能补充的了。

从确定了员工来面试开始，各项任职调查便已经同步启动，而且大部分都由安保部门来解决，可以说帮人事部门省了不少事情。

不止如此，还有公司内部区域的保密分级，公司来访登记制度，不同职位对应的不同等级，等等。

总之，在葛灵玥看来，起码在安保这一块，黑兔安保已经做到了极致。

而且价格不贵，还能先享受服务再付款。

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