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第1242章（第1页）

他们是觉得仅仅将慕远放在市局，不足以发挥出慕远的价值，省厅成立协侦支队，可最大限度的发挥慕远的能力，提升全省的案侦成效。

想法自然是好的，但他们对于慕远能否在这套运行机制下发挥作用，还是有一定的担忧的。

他们唯一的信心来源，便是慕远在西华市局搞的远程导侦。

但这里面的区别也是有的，慕远毕竟在西华市呆了几年，对市区的地形非常熟悉，而对外市州，就很陌生了。

在这种担忧之下，他们专门提醒了协侦支队唯二的在岗民警盯着平台上的案件。

现在协侦模块拥有权限的侦查员一共有24个，除了慕远和这两位在岗民警外，其他都是各市州的资深侦查员。

随着时间的推移，这两位在岗民警发现模块中出现了协侦信息……

一条、两条、三条……

最让人惊讶的是，这些信息大部分都是慕远发出来的。

其实这也很好理解，并不是每一个刑警都像慕远这般可以自由支配时间。

说个比较形象的比喻：慕远是在追逐案子，普通侦查员是被案子撵着走。

他们也很想多帮其他兄弟单位斟酌一下案件啊，可是真的办不到……

协侦信息出现，这两位民警的任务也就出来了。

他们需要追踪这些信息，看看相关联的案件是否侦破，或者说，是否是在这些协侦信息的提示下侦破的。

如果是，那这就是战果，这就是成绩，这就是协侦支队成立的意义之所在。

从第一条协侦信息出现后不到三个小时，他们便发现有一个关联案件状态变了，原本的未破案件变成了已破案件。

而且，这个被破的案件，并不是第一条协侦信息带来的战果，而是第三条。

他们第一时间对案件的侦办进行了核实，最终确定他们确实是在协侦模块提供的指引下完成的案件侦破工作。

开门红啊！

他们很激动。

而看到这些协侦信息基本上都是慕远发出去的，他们更是佩服得五体投地。

其实在一开始，他们对于抽调到协侦支队来是有点小情绪的，毕竟这个支队怎么看都有些名不正言不顺，而且还有一位不是省厅编制人员的领导，年龄还非常小，这就更让人无法理解了。

一个部门存在的价值是什么？是有工作成绩！

这个工作成绩是根据部门的职能定位来确定的，协侦支队的职能便是协助其他办案单位破案，而且主攻的是难以破获的疑难案件。

别看现在协侦支队看起来很受领导重视，但谁都明白，其他部门没能破获的疑难案件到底有多难破！

最后这个部门若是破不了案，那就很尴尬了。

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