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第427章（第1页）

从入职以来她和doo两人对版本的分析理解能力一直非常稳定，深入浅出地就能将这个版本给众人分析明白，没出过纰漏。

苏橙尽管只做了半年分析师，但是能力突飞猛进，并不弱于其他国内同行。

一是因为苏橙自己善于钻研，对赛场上细节把控能力也相当出色，工作态度努力认真；二是因为同行衬托。

就像白色月牙自己说的那样，前两年lpl乱的不止是教练，分析师团队一样狗屁不是。

大部分队伍分析师的主要功能就是点外卖，然后帮选手收收脏衣服。

s5才是国内教练组与分析团队的成立元年。

在大规模引入韩国教练组和si夺冠后，lpl的教练团队方才有了危机感。

末位淘汰制，你要是想混，那就得滚蛋了，没有战队会养闲人……ig除外。

有“功勋”教练团队被扫地出门只能去lspl找工作，留下的人这才幡然醒悟。

震惊！

原来分析师和教练还要分析版本啊？

如此算来，国内教练组真正成体系也就是这一年多的事，相比较而言，入行半年的苏橙居然已经算是国内比较不错的分析师。

苏橙和另一位日常排位数据分析师doo主要分析的是2月27日上线的全新74版本。

这里要提一嘴分析师的工作。

版本更新初期，找到合适的版本答案是他们的主要任务，同时他们还要寻找各个选手的眼位、走位习惯，与自家队员做沟通。

可能有人觉得奇怪，选手和教练难道不会看版本更新内容吗？

当然会看。

但大多数情况下他们只是对某些英雄加强削弱有印象。

而之前提到过，版本更新的内容大多不会浮于表面，一个小小的改动影响的很有可能是一整条生态链。

打个比方，卢锡安打发条、黄鸡基本属于有手就行，线上可以随便压制。

新的版本更新突然削弱了卢锡安的技能输出，发条、黄鸡如果再面对卢锡安，对线就比之前舒服多了。

但是发条、黄鸡就会因此而崛起吗？

不一定。

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