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第658章（第1页）

看面相，不喜笑，表情严肃，有着与其年龄不符深沉。

双方握手之后，袁忘让座，双双坐下。袁忘将一个文件夹推到朱莉面前：“这是侦猎社基本工作条款。”

朱莉疑问：“不应该先谈论意向吗？比如侦猎社对我有什么特别要求，我有什么特别要求……”

袁忘问：“你有什么特别要求？”

朱莉：“没有。”

尴尬数秒！袁忘道：“侦猎社近期对规章做了一些整改，三七分制。三成为团费，作为公共支出开销。七成由成员们均分。第一个月为实习期，薪水两万，不享受分成。”

朱莉看文件一会，问：“假如，我说假如我和我的搭档抓捕了一名逃犯，获得一万美元保释金。参与本次抓捕工作的只有我、搭档、骇客和指挥四人。三千元作为团费，剩余七千元是四人分账，还是所有人分账？”

袁忘：“所有人。”

朱莉：“假如有人在国外旅游，也要分一份，对吗？”

袁忘：“对。”

朱莉：“规章制度没有明确表示每年休假时间。反过来说，我加入侦猎社后可以去旅游，去旅游同时我还能得到分红？”

袁忘：“这个……理论是这样。”

朱莉：“理论？”

袁忘道：“我们侦猎社是一个如同家人一般的团队，并没有区分每个人在每个任务中的贡献。”

朱莉：“我能不能这么理解？实习期一个月是交友期。即使我再有能力，帮助侦猎社抓捕很多逃犯。但如果无法融入团队，大家不把我当作家人，实习期满后我也会被辞退。”

这就复杂了。

侦猎社大家都不缺钱，工作目的比较纯粹。但是扩招人员之后，必须正视此类问题。

袁忘沉思良久，拨打柳飞烟电话：“飞烟，这边有个难题。”

柳飞烟：“说。”

袁忘把情况说了一遍，柳飞烟道：“朱莉小姐，猎人团队与普通公司不一样，这点我想你应该很清楚。不过你说的也很有道理，因此我也考虑过实施猎人公司常用的325制。奖金的三成为团费，两成为后勤奖金，五成为外勤奖金。不过不实施岗位分配制，假设有四名外勤出勤，他们将均分五成奖金。两名外勤出勤，两人分五成奖金。”

朱莉忙道：“不，柳小姐，我不是这个意思。我是要弄清楚分配制度，我并没有说贵公司的奖金分配制度不好。”

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