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第287章（第1页）

&ldo;大少已经在您办公室等了！各助理、总监也已经在会议室里，会议的文件已经全部准备好了！oa系统里的文件，等您批过之后，即刻生效！&rdo;ay干练而训练有素的将交接的关键点一一的向莫离汇报着。

&ldo;恩，很好！对于新的人事任命，交接会议上会一并宣布，在短期内，你的工作不会有变化，后期的安排，跟据大少的工作习惯来！&rdo;莫离对ay交待着他以后的工作安排。

&ldo;莫总，您看能不能调我过去生物公司？我想那边的工作，我应该也是可以应付得来的。&rdo;见莫离提到这一点，ay便适机提出了自己的想法‐‐而这个提议在顾若看来，有几分真心，也有几分假意。

说真心，是因为莫离是个要求虽高但不严苛的上司，合作一年多以来，两人在磨合中已经形成了默契，这新来的大少会是个什么样的上司，会重用她多久，都是未知数，所以，她想提前探探其它的出路！

说假意，是因为作为莫离最重要的助手，她自然是知道，生物公司虽然赚钱，营业额也不比服装公司小，但运营模式相对简单，他们夫妻并不会参与实际的管理！

而瞿昙更信任和欣赏的自然是远在韩国的徐莹，所以，那边自然是没有她的位置的。所以，她只不过想表一下忠心，以示对这个旧上级的念旧之情而已，也让她接下来对新领导的示好，显得不那么急迫而突兀！

话说，身在职场，不这样表示一下，还真有些说不过去了！

所以，顾若对她的姿态还是报以欣赏的微笑：有能力，又懂得利用资源的人，在职场上，是值得被尊重的！

而莫离的回答，则显得非常的官方：&ldo;现在我们所有的人力、物力、财力，都要用来支持新总裁的工作！以后有机会，可以考虑！&rdo;

&ldo;是，谢谢莫总！我先去会议室准备了！&rdo;

一问一答，目的皆已达到，结果，也算是都满意了‐‐莫离根本就不考虑这个问题，而ay又适时的表了忠心，又有了大大方方和新上司磨合讨好的机会！

‐‐

&ldo;大哥早！&rdo;顾若推着莫离走进办公室的时候，莫延正坐在沙发上，看着已在走oa流程的文件‐‐一件茶色衬衣、一条黑色西裤，极符合他的稳重的气质。

&ldo;早！&rdo;莫延走过来，从顾若手里接过莫离的轮椅，扶着他在办公椅里坐下来。

&ldo;oa里的文件先审批、再公布，这样交接会平稳一些！&rdo;莫延将纸质文件递给他‐‐这是他进来时，ay交给他的。

&ldo;恩！&rdo;莫离拿过签字笔，在纸质文件上签了名，然后递回给莫延，看着他也签了名之后，这才按了内线叫ay进来！

&ldo;会议前所有公布的文件，都要有大少签字才有效！这些去公布在公告栏，oa里我五分钟后就批！&rdo;

&ldo;是！&rdo;ay接过文件，快步的走了出去。

莫离在oa里将文件审批完后，冲着莫延点了点头：&ldo;好了，可以去会议室了！老爷子今天真的不来？&rdo;

莫延边扶起他，边笑着说道：&ldo;他老人家现在可真是闲人一个了！说公司的事儿让我们兄弟去折腾，他和阿姨去温哥华找阿玉了。&rdo;

&ldo;呵呵，挺好！我就怕他来插手，那些老字辈就又会弄些风浪起来。&rdo;莫离笑着说道。

‐‐

&ldo;莫总早、大少早、少夫人早！&rdo;会议室的人，看到三人并肩进来，不约而同的站了起来，齐声招呼着！

今天的莫离一身浅灰色印花衬衣配一条米色长裤，显得休闲而艺术味儿极浓；顾若则的一条浅灰色印花阔腿长裤，上搭一件米色短袖v领贴身针织衫，完全不若平时的职业干练模样，与两人在半年前出院第一次到公司时，凌厉的打扮完全不同‐‐似乎，从现在这刻起，他们已然开始享受非职业的休闲生活了！

这是一个完全放手、主动退让的信号！

会议室的所有员工，看着三人缓缓的走到主座位上，莫离在莫延的帮助下，坐在主坐上，他与顾若则分坐两旁！

在莫离向大家点头示意后，大家才一一的坐了下来，都看着笔记本电脑里，系统里刚刚审批出来的文件，每个人心里，都有些不同的感触！

莫氏自莫继远以后，一直处于动荡之中，差点被人收购，后又经历恶意竞争人才流失之痛、遭遇主营业务停业的打击、总裁车祸的灾难、内部整顿的风暴！

到现在，莫离用他坚韧而感性的管理风格、浓郁的艺术家风范，将公司的产品高度、发展速度、市场声誉、内部管理都带领到了一个前所未有的高度！

而这次会议，意味着，莫氏发展史上，又一次转折性的改变‐‐以后的发展风格和速度，必将与莫离时代大有不同：莫延是理性的！

他的管理风格，将更大符合莫氏老一辈管理人员的喜好，遵循稳建发展的步伐，带着莫氏稳步向前走。

这一切，没有人能说好、或不好！

就如莫继远与顾若的第一次见面讨论过的继承人问题一样：谁都不知道，若干年后，莫氏将发展到一个什么样的状态，又将需要一个什么样的掌舵人！

所以，没有好或不好，只有合适或不合适！

至少，大多数的管理者，认为莫延还是合适的！而莫离的理由也是充分的！只是，除了老一辈的管理人员外，莫离一手带起来的员工、还有公司年轻的管理人员，除了不舍、还有依恋！

这样一个明星气质的总裁、这样一个有着艺术才华的总裁，身上充满了正向的力量和耀眼的光芒！而于他手中创造的一个个设计和营销传奇，使他早成为新一辈员工心目中的偶像！

只是，不管是高兴也好、不舍也罢，企业发展的车轮永远不会因为某个人的意愿而改变！

它只会随着需要和当权着的目标而改变。

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