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第698章杀价（第1页）

林建军算了半天没算出来多少钱，但杨队长却算出来了。

林知瑜准备的那些东西就算一人一套那也得一干来块钱，合他一年半的工资，他还得不吃不喝才能攒出来。

这也太大手笔了些。

杨队长没忍住问道，“老板，您刚才置办的那些都是给我们的吗？”

“是啊。”

林知瑜回答的云淡风轻，却在杨队长心里激起一层巨浪，饶是早就有心里准备，但亲耳听到的那一刻，心里还是被震惊到了。

他有些结结巴巴地说道，“我们自己有被子饭盒还有衣服啥的，不用买那么多。”

林知瑜却摇了摇头，“以前那些不要穿了，我说了要给你们换一个新形象，哪怕干的是装修的活儿，也要让大家看到立整干净有精气神的一面。

良好的形象能让客人更有信赖感。

也容易接到更多的活儿。

这些我给你们置办好了，回头你们自己也要做好。

杨队长，我不喜欢弯弯绕绕的那一套，有啥说啥，以后大伙儿在卫生方面都要注意些。

除了外在的形象，说话方面也要注意，不准说脏话，不准开荤腔，也不准流里流气的动啥歪心思。

如果搞什么小动作让我发现了，我还是那句话，不会手下留情。

我这也算把丑话说在前头，要是想挣钱的就牢牢记住我说的话，我这个人说到做到，大家表现得好，该给的工钱也好，奖金也罢，我一分不会少给。

但若是碰到了我的底线，该做的我也会做。

我要的是一个高素质的团队。

就这么跟你们说吧，好好听我的话，我保准儿你们能实打实地挣到钱，而且会比以前挣的更多。

以后工资一个月一结，我说了表现好的年底有奖金就一定会有奖金。

当然，表现不好的，过年之后我就不留了。

这中途，你们有啥意见也好，有问题也罢，都可以说，合理的我会考虑接受。

如果你们有更好的发展，也可以考虑离开，但要提前一个月说。

我说的这些，等正式开工前都会白纸黑字的签合同。

你们不用担心我坑你们。”

林知瑜既然她接管了装修团队，就会对他们负责，有些规矩必须提前给立好了。

一开始就准备妥当，以后才能发展的顺风顺水。

根基不稳，团队素质不高，楼盖的再高也没用。

除了杨队长跟林建军，其他人啥素质骨子里啥模样，她也没接触过，不知道情况，基于以前的经验，想培养一个好团队，就必须严格要求。

杨队长瞠目结舌。

保持良好的形象，能接到更多的活儿？

这是真的吗？

虽然搞不懂外在的形象跟接活儿有什么关系，但杨队长觉得林知瑜说的有道理。

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