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第二百零六章 技术报的保密问题（第1页）

颜钝请王府来得胜淀的目的不单纯，朱高炽心知肚明，就算他不懂，下面的人也会提醒他。

朱高炽代替朱棣承诺，王府不打新田的主意，颜钝则承诺，不插手王府在卫所的行事。

北平有二十三卫，不是北平只能有二十三卫，主要原因是北平供养极限在二十三个卫。

从六卫到二十三卫，变化随着北平的民力发展而增加的，两者为正比。

颜钝担忧王府借着布政司新田之由，上疏建立新卫，以当下卫所守疆的国策，圣人很有可能答应，会瓜分了他的政绩。

和官府达成了默契，朱高炽以王府的名义下令，王真任中华重工林场场长，负责金州林场筹办工作。

王真以中华重工的名义去金州，和前番中华重工与卫所将领合作，例如铁道工程部，意义有些不同。

聪明人敏锐的发现了其中的奥秘，引起了不少人的关注。

卫所和中华重工之间，竟然可以对等的任职起来，是不是等于百户的地位，等同于掌柜场长之流？

那千户呢？指挥佥事，指挥使呢？

中华重工分厂多，厂长也多，他们这些人又应对什么级别？

对这些疑问，朱高炽没有特意的解释。

有些新事物，最好不要太过详细的说明，很容易引起不少的问题，先发展，发展出结果，反而很多事自然而然的水到渠成。

就像京城为了治理随口吐痰，曾经下了大力气，却始终无法解决。

当随着经济的发展，地方上明明没有设置专门的吐痰行为纠察力量，却逐渐消失了这种行为。

符合人们需求的，自然会应运而生，哪怕禁止也禁止不了，只会引起矛盾，而不符合人们需求的，哪怕鼓励也没用，反而会逐渐淘汰。

中华重工的体量，随着日后的发展，成为了巨无霸，很多事情也就顺理成章了。

朱高炽目前不过是引领了个方向，加速了这个过程而已。

人力资源部。

新任部长朱能，副部长徐宁，马王宣，三人皆保留原本的职能，身兼多职。

徐宁负责民户，马王宣负责军户，朱能负责总览全局。

“人力资源部是总部的核心部分之一，诸位需要谨慎，用心办好此事。”

“既要满足各工厂的用工要求，又要符合卫所的利益，最重要的是保障工人的权利。”

“你们都是中华重工的老人了，对工厂的具体事情，比咱要更清楚，希望你们继续发扬自己的才能。”

朱高炽慎重的说道，“中华重工不是普通的工厂，和卫所联系紧密，交织不清，对军户有极大的影响力，甚至超过了卫所普通将领，你们的责任不小。”

“小王爷放心，其中的火候，我们一定掌控好，和卫所的关系，会越发的紧密。”

三人对工厂的核心想法，是最清楚的一批人，知道小王爷想要的目标。

工厂是王府的补充力量，双管齐下，控制卫所的方方面面，从上到下皆服从王府。

朱高炽不怀疑眼前几人的能力和忠心，交代人力资源部的方向，说道：“中华重工的力量很大，可每分力量都要节省使用。”

“人力资源部可以利用其外柜的力量，通过外柜的管事们，形成一张构架网，无论是从北平民户军户招工，还是从山东招工，借助外柜的人，是最有优势的。”……

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